Организация кадрового документооборота в исполнительно-распорядительном органе муниципального района
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
Омский государственный педагогический университет
|
|
Город, год:
|
Омск 2021
|
Глава I. Кадровый документооборот: содержание и особенности 9
1.1. Сущность и роль документационного обеспечения управления в деятельности организации 9
1.2. Нормативно-правовая база документационного обеспечения кадровой политики 14
1.3. Особенности кадрового документооборота органов местного самоуправления 21
Глава II. Формирование и работа с кадровым документооборотом в местной администрации Шербакульского района Омской области 28
2.1. Характеристика деятельности администрации Шербакульского района Омской области и структурного подразделения, занимающегося кадровым документооборотом 28
2.2. Анализ системы документооборота в исполнительно-распорядительном органе местной власти 34
2.3. Пути улучшения документооборота в администрации Шербакульского района Омской области 38
Заключение 50
Список использованных источников и литературы 53
Приложения 60
Целью данной работы является оценка организации кадрового документооборота в исполнительно-распорядительном органе местной власти (на материалах Шербакульского района Омской области).
Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- оценить содержание и особенности кадрового документооборота;
- раскрыть содержание кадрового документооборота Администрации Шербакульского района Омской области;
- провести анализ системы кадрового документооборота в исполнительно-распорядительном органе местной власти;
- предложить рекомендации по повышению эффективности кадрового документооборота в Администрации Шербакульского района Омской области.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 7000 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Организация делопроизводства в структурном подразделении: проблемы и пути совершенствования [17-01-2022 23:02]
Введение3 1Теоретические аспекты организация делопроизводства в муниципальных органах власти6 1.1 Организация делопроизводственных служб в муниципальных органах власти6 1.2 Специфика организации
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Организация системы кадрового делопроизводства и документооборота (на примере МКОУ «СОШ № 26») [18-11-2020 12:19]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8 1.1. Кадровое делопроизводство: понятие, цели, задачи и направления деятельности 8 1.2. Практическое применение систем
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Система делопроизводства в системе управления учреждением: значение, организация, пути совершенствования [14-06-2021 16:04]
Введение 3 1. Теоретические аспекты исследования системы делопроизводства в системе управления учреждением 6 1.1 Понятие и значение делопроизводства 6 1.2 Актуальные проблемы современного
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Внедрение системы электронного документооборота "Босс-Референт" на примере Управления Росприроднадзора по Республике Башкортостан [18-11-2020 12:31]
Введение 4 1 Теоретический анализ электронного документооборота 7 1.1 Понятие электронный документооборот 7 1.2 Нормативное регулирование электронного документооборота 11 2 Практическое применение
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Анализ документационного обеспечения управления учреждения и направление его совершенствования (на примере ФГУ «Земельная кадастровая палата») [04-04-2020 16:00]
Введение 3 Глава 1. Документационное обеспечение управления: общая характеристика 11 1.1. Документационное обеспечение управления: сущностные особенности 11 1.2.Законодательное и
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
