Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 8
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Раскройте проблему, приведите конкретные примеры 1
2. Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор. 7
Тест 1. Ориентация на расширение профиля специалистов характерна для кадрового менеджмента:
Тест 2. Косвенным показателем эффективности работы службы управления персоналом является:
Тест 3. Какова должна быть численность работников служб управления персоналом (в % от численности персонала по зарубежным данным?
Задача: 10
Число рабочих в цехе – 440 чел., норма управляемости для мастеров – 40чел., для старших мастеров – 120 чел, начальников участков – 220 чел.Определите численность линейных специалистов в цехе.
Литература 11
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Понятие и виды карьеры Вариант 8 [02-02-2011 09:02]
1. Понятие и виды карьеры. 3 2. Тесты. 11 3. Задача 14 Список литературы 16 Задача Число рабочих в цехе – 440 чел., норма управляемости для мастеров – 40чел., для старших мастеров – 120 чел., для
Предмет: Управление персоналом
Аудиторная работа по Управлению персоналом Вариант 5 [20-04-2010 16:38]
Раскройте проблему, приведите конкретные примеры. Основные виды и показатели деловой оценки. 1 Выберите верные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор. 2 Тест 1.
Предмет: Управление персоналом
Понятие и виды высвобождения персонала Вариант 9 [09-12-2009 09:42]
1. Раскройтепроблему, приведите конкретные примеры Понятие и виды высвобождения персонала. 2. Выберитеверные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор Тест 1. Чтоявляется
Предмет: Управление персоналом
Методы управления персоналом [08-05-2010 04:13]
Задание № 1. Методы управления персоналом 3
Задание № 2. Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор 12
Задача 14
Список использованной
Задание № 2. Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор 12
Задача 14
Список использованной
Предмет: Управление персоналом
Сущность и особенности оценки персонала Вариант 4 [25-11-2012 19:53]
ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5 1. Понятие, задачи и виды оценки персонала 5 2. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения) 7 3. Сущность аттестации персонала –
Предмет: Управление персоналом
Сущность и особенности оценки персонала Вариант 4 [16-02-2012 09:51]
Введение 3 Теоретическая часть 4 1. Понятие, задачи и виды оценки персонала 4 2. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения) 6 3. Сущность аттестации персонала –
Предмет: Управление персоналом
