Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 8

1. Введение  3

2. Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности  5

3. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом  7

4. Стимулирование труда. Сущность, значение и виды стимулов трудовой деятельности  10

5. Мотивация трудового поведения, связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду  13

6. Практика и приемы мотивации и стимулирования труда в России и в зарубежных странах  15

7. Практическая часть  17

8. Заключение  18

9. Список литературы 19

Рассчитать изменение численности персонала и повышениепроизводительности труда, если объем производства возрастает на 16%, ФЗП – на12%, средняя заработная плата одного рабочего – на 8%.

Трудоемкость работ в литейном цехе составляет 415 тыс.нормо-часов, в цехе станочной обработки – 598 тыс. нормо-часов, в цехе сборки –460 тыс. нормо/часов, фонд рабочего времени одного работника составляет 1890часов, коэффициент выполнения норм 1,18. Определите расстановочную и общуючисленность работников.