Внедрение эффективного контракта в медицинских организациях
| ИНФОРМАЦИЯ | |
| Вид работы: | Статья  | 
| Дисциплина: | |
| ВУЗ: | |
| Город, год: |  2019 | 
| Уникальность: |  % по системе   | 
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 20.10.2021 г. составила 79%
| КУПИТЬ РАБОТУ | 
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 200 руб. | 
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru | |
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 48 ЧАСОВ. | |
| - Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать. | |
| ПОДДЕРЖКА: | Studgold@mail.ru | 
 
           
            
            
            
						
						Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
					
					
				| СМОТРИТЕ ТАКЖЕ | 
        Лидерство (Вариант 4, АлтГУ) [27-01-2022 23:48]
        
1 Лидер и менеджер3 2 Модель лидерства «путь-цель»6 Список литературы10 Сделана в феврале 2019 года. ВУЗ: Алтайский Государственный Университет. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не
        Предмет: Управление персоналом
 
    
        Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [06-03-2022 23:38]
        
Сделана в феврале 2019 года. ВУЗ: Томский Государственный Университет. Объект исследования - Открытое акционерное общество «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» (ОАО «Строймаш», Липецкая
        Предмет: Управление персоналом
 
    
        О стратегии внедрения системы стандартов ИСО серии 9000 [21-11-2021 22:03]
        
Предмет: Основы кадровой политики. ВУЗ: Нижневартовский Государственный Университет. Сделана в марте 2019 года . Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по
        Предмет: Управление персоналом
 
    
        Адаптация персонала: особенности первичной и вторичной адаптации персонала [02-03-2022 14:37]
        
Введение 3 1 Особенности первичной адаптации персонала 4 2 Значение вторичной адаптации персонала 9 Заключение 14 Библиографический список 15 Предмет: Основы управления персоналом (вопрос 36). ВУЗ:
        Предмет: Управление персоналом
 
    
        Применение модели профессиональных компетенций в управлении карьерой [12-06-2021 17:24]
        
Сделана в мае 2018 года. ВУЗ: Институт маркетинга и социально-информационных технологий Есть аннотация к статье. Объем работы - 5 страниц. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
        Предмет: Управление персоналом
 
    
        Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом [25-02-2022 23:36]
        
Дата изготовления: сентябрь 2020 года. ВУЗ: Красноярский институт железнодорожного транспорта. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на
        Предмет: Управление персоналом
 
    
