Формирование лояльности персонала (на примере NATHAN’S FAMOUS)
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
Москва 2017
Уникальность:
100 % по системе eTXT (метод - Экспресс)
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 3
1.1 Понятие и критерии лояльности персонала 3
1.2 Роль лояльности персонала в деятельности современной организации 6
1.3 Основные методы повышения лояльности персонала к организации 10
2. АНАЛИЗ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА NATHAN’S FAMOUS 14
2.1 Краткая характеристика предприятия и его кадрового потенциала 14
2.2. Методика анализа лояльности персонала 16
2.3. Анализ факторов влияющих на лояльность персонала в организации 21
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА NATHAN’S FAMOUS 28
3.1. Целевые аудитории для управления повышением лояльности 28
3.2. Стратегия повышения лояльности 29
3.3. Методы повышения лояльности 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Цель: модель исследование занимается лояльности персонала своей в реальной организации. А происходящим также материальная применение методик межличностных повышения лояльности в рамках вопросами реального моего предприятия.
Для достижения занимается поставленной цели успешную решаются анкета следующие задачи:
• определить понятие лояльности, а помогает также оклад критериев лояльности желании.
• определить роль межличностных лояльности открытых в рамках функционирования hеwitt современной компании, а также оценивается влияние обязательств лояльности на успех условий компании в целом
• определить основные направления справедливость повышения лояльности в организации.
• провести исследование уровня понятие лояльности компании, дать оценку действиям HR характеризует менеджмента в компании.
• дать следующее рекомендации нематериальным по повышению уровня последние лояльности в рамках соответствия исследуемой служат компании
Тэги: Курсовые по Управлению персоналом


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов! Инструкция по оплате

После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить новый файл
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика