Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 4
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Ярославль 2014
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Аргументируйте свой ответ.
Тестовые задания
1. Коэффициент, характеризующий уровень текучести в отдельных подразделениях (или группах работников), называют:
а) коэффициентом групповой текучести;
б) частным коэффициентом текучести;
в) коэффициентом избыточной текучести;
г) коэффициентом интенсивной текучести;
д) единичным коэффициентом текучести.
2. Основными ошибками интервью являются:
а) попытка интервьюера установить контакт с кандидатом;
б) поспешность суждения о кандидате;
в) очень высокая разговорная активность со стороны интервьюера;
г) детальное выяснение специфики прошлой деятельности кандидата.
Задача
Общая численность операционистов коммерческого банка – 160 чел., норма управляемости для руководителей секторов по конкретным операциям – 12 чел., для руководителей подразделений банка – 17 чел., включая руководителей секторов. Рассчитайте численность руководителей секторов и руководителей подразделений в учреждении банковской сферы.
Список использованной литературы
Цена: 100 рублей
Почта для связи: suhanovy2011@yandex.ru
Тел. 89605311417
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
100 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией [02-06-2014 18:45]
Теоретический вопрос 3 Место и роль управления персоналом в системе управления организацией 3 1. Понятие системы управления персоналом 3 2. Роль системы управления персоналом 6 3.Диагностика системы
Предмет: Управление персоналом
Управление текучестью кадров на предприятии [13-01-2022 23:35]
Введение 4 1 Теоретические аспекты управления текучестью кадров на предприятии 6 1.1 Понятие и сущность текучести кадров 6 1.2 Взаимосвязь текучести и мотивации персонала 12 2 Исследование текучести
Предмет: Управление персоналом
Организация служб управления персоналом Вариант 9 [01-09-2011 16:01]
Теоретическая часть 1. Задачи и назначение службы управления персоналом 3 2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 5 3. Функциональные обязанности и технология работы служб
Предмет: Управление персоналом
Сущность управления персоналом предприятия Вариант 1 [26-11-2010 07:00]
Введение. 3 1. Принципы, цели и задачи управления персоналом. 4 2. Объекти субъект управления персоналом. 8 3. Методыуправления персоналом в организации. 9 Задача 1. 12 Задача 2. 13
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 10 [17-12-2013 12:54]
1. Сущность управления персоналом. Особенности управления персоналом в Вашей организации3 2. Тестовые задания14 3. Задача15 Список использованной литературы16 Контрольные тестовые задания 1. Индекс
Предмет: Управление персоналом
Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом [04-09-2014 17:03]
Теоретическая часть. Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом 3 Практическая часть 9 Задача 1 Среднесписочная численность предприятия составляет 3600 человек. В течение
Предмет: Управление персоналом