Формирование группового поведения в организации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
1. Что такое группа и почему люди объединяются в группы? 4-5
2. Типы групп. 6-8
3. Стадии формирование группы и ее основные характеристики. 9-10
4. Групповые нормы и их роль в поведении 11-12
5. Потенциал группы и его результативность. 13-14
Заключение 15
Список литературы: 16
Воронеж 2010
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Влияние группового самосознания на формирование организационного порядка группы [15-02-2011 11:00]
Введение 3 1. Влияние группового самосознания на формирование организационного порядка группы 4 2. Неформальные группы ОАО «Сибирский хлеб» 17 3. Разработка рекомендаций по
Предмет: Управление персоналом
Формирование, структура и развитие группы. Роль оценки результатов труда в управлении организационном поведении [28-10-2010 17:15]
Содержание: 1 Формирование, структура и развитие группы 3 2 Роль оценки результатов труда в управлении организационном поведении 12 3 Список литературы 16
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалка к зачету по Организационному поведению [06-05-2010 14:50]
Вопросы к экзамену по Организационному поведению 1.Предмет и задачи организационного поведения. 2.Коммуникация как система информационных потоков в организации. 3.Каковы особенности организационного
Предмет: Управление персоналом
Шпора по Организационному поведению [03-02-2011 21:03]
1. Предмет и задачи организационного поведения. 2. Коммуникация как система информационных потоков в организации. 3. Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России? 4.
Предмет: Управление персоналом
Управление групповым поведением в организации [11-05-2010 09:45]
Введение 2
1. Группа—объект управления 3
1.1. Группа: понятие, основные черты 3
1.2. Процесс формирования эффективной группы 9
1.3. Неформальные группы и их использование
1. Группа—объект управления 3
1.1. Группа: понятие, основные черты 3
1.2. Процесс формирования эффективной группы 9
1.3. Неформальные группы и их использование
Предмет: Управление персоналом
Рабочая группа и команда: сравнительный анализ [13-06-2021 18:12]
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования рабочей группы и команды 5 1.1 Команда и рабочая группа: понятие, особенности формирования 5 1.2 Классификация рабочих групп 7 1.3 Различия между
Предмет: Управление персоналом
