Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
Ситуация для анализа 5
Задание 5
Заключение 14
Список используемой литературы 15
Пенза 2010
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях [27-10-2010 16:58]
1. Введение 3 2. Ситуация для анализа 5 3. Конфликт и типы конфликтов 6 4. Характер конфликта произошедшего в отделе маркетинга, альтернативы для решения проблемы 9 5. Решение проблемы 11 6.
Предмет: Управление персоналом
Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях Вариант 2 [21-10-2010 18:02]
Ситуация для анализа Петр Андреев работает начальником отдела маркетинга в компании, торгующейкомпьютерами и переживающей не лучшие времена. Рынок насыщен, конкуренцияобостряется, объем продаж
Предмет: Управление персоналом
Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях [11-03-2010 07:12]
Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 4
1. Понятие «конфликт» и его виды 4
2. Причины конфликтов 7
3. Управление конфликтной ситуацией 9
Глава 2. Практическая
Глава 1. Теоретическая часть 4
1. Понятие «конфликт» и его виды 4
2. Причины конфликтов 7
3. Управление конфликтной ситуацией 9
Глава 2. Практическая
Предмет: Управление персоналом
Управление организационным поведением персонала [31-10-2021 23:36]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ5 1.1 Сущность и цели управления организационным поведением5 1.2 Факторы, влияющие на организационное
Предмет: Управление персоналом
Управление конфликтом как функция руководства Вариант 12 [09-05-2011 19:58]
Введение 2 1. Конфликты и их виды 3 2. Причины конфликтов и управление конфликтной ситуацией 8 Заключение 15 Литература 16 Уфа 2011
Предмет: Управление персоналом
Формирование группового поведения Вариант 1 [12-04-2011 14:23]
ВВЕДЕНИЕ 3 Ситуация для анализа 4 В конструкторском бюро в отделеинформации была группа переводчиц (5 человек). Она работала хорошо, перевыполняланорму. Руководитель определял общий
Предмет: Управление персоналом
