Введение   3  Глава 1. Роль человеческого фактора в управлении   5 1.1.    Человеческие ресурсы как ключевые ресурсы организации   9 1.2.    Мотивация и создание системы

ВВЕДЕНИЕ 2 Школы научного менеджмента. Научные подходы к управлению. 1.    Содержание и значение школ научного менеджмента 3 2.    Содержание и значение научных подходов к управлению организацией 6

Введение 1 1. Общая характеристика хозяйствующего субъекта 2 2. Анализ функционирования хозяйствующего субъекта 3 3. Обоснование мероприятий по решению проблемы функционирования хозяйствующего субъекта 5 4. Вывод 6

Введение 3 1. Информационное обеспечение 5 1.1 Сущность информации и информационных потоков 5 1.2 Понятие информационного обеспечения 8 1.3 Информационное обеспечение управленческой деятельности 12 2.

Введение 3 Глава 1. Содержание и технология менеджмента 5        1.1 Понятие и сущность современного менеджмента 5        1.2 Менеджмент как особый вид профессиональной

1. Теоретический вопрос. Определите и охарактеризуйте нравственные критерии использования компьютерной техники в технологических процессах менеджмента. 2. Задача. Представьте себе, что Вы специалист по системам

1. Источники финансирования инновационной деятельности на Макро- и микроуровне 3 2. Рассчитать лизинговые платежи по договору финансового лизинга с полной амортизацией 11 Условия договора: 1)    Стоимость

1. Основные направления технологий и средств защиты информации 3 2. Обеспечивающая подсистема. Организационные единицы информационной системы: лингвистическое, правовое и эргономическое обеспечение. 9 3. Задача,

1. Понятие и функции стратегии. 2. Общее понятие и модель стратегического менеджмента. Объект, предмет стратегического менеджмента. Задачи стратегического управления. 3. Общее понятие и принципы стратегического