ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Сущность и содержание системы управления персоналом 5 1.2 Сравнительный анализ систем управления персоналом 9 1.3 Организационные

Введение 4 Задание 1. Стратегическая характеристика 6 1.1. Описание организации 6 1.2 Миссия и ключевые ценности. Сформулировать миссию организации и ее ключевые ценности 7 1.3. Оценка ресурсного потенциала 8 Задание 2.

Введение 3 1 Теоретические основы стратегического планирования деятельности предприятия 5 1.1 Понятие и сущность стратегического планирования 5 1.2 Этапы и методы стратегического планирования 10 2 Бизнес-диагностика

Введение 3 1 Основные элементы инновационной экосистемы и их характеристика 4 2 Проанализируйте предложенный кейс и сделайте самостоятельный вывод о стратегии продвижения данной разработки 9 3 Оценить роль в продвижении

Введение 3 1 Организационно-экономическая характеристика организации - объекта практики 4 1.1 Характеристика организации 4 1.2 Анализ технико-экономических и финансовых результатов 6 1.3 Бизнес-процессы организации 8 2

Введение 3 1 Теоретические аспекты управления продажами на предприятии 5 1.1 Понятие и сущность процесса управления продажами 5 1.2 Процесс управления продажами на предприятии 8 1.3 Методы и инструменты управления

1 Ограничение роли традиционной административной «лестницы чинов». 3 2 Понятие «Governance». Основные подходы к трактовке термина «Governance». 9 3 Права и обязанности китайского государственного служащего. 12 4

Введение 3 1. Общая характеристика организации, ее современное состояние 5 2. Анализ имеющейся организационной структуры, ее недостатки 8 3. Новые цели компании, исходя из выявленных недостатков 13 4. Новая

1. Какой подход к стратегии реализуется на ЗАО «Дмитровский трикотаж» - план, ловкий прием, позиция, перспектива или порядок действий? 2. Насколько свободной (вынужденной) является стратегия ЗАО «Дмитровский трикотаж»?