Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения HR-аналитиком

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	2022
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН 4
1.1 Построение карьеры 4
1.2 Подходы и методы построения карьеры 14
2 ВАРИАНТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ HR-АНАЛИТИКОМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО КАРЬЕРНОГО ПЛАНА 19
2.1 Разработка вариантов развития карьеры HR-аналитика 19
2.2 Экономическое обоснование предложенного проекта по развитию карьры HR-аналитика 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

Период изготовления: март 2022 года.
ВУЗ: Казанский Кооперативный Институт (филиал Российского Университета Кооперации).
Предмет: Управление карьерой и тайм-менеджментом.
Целью курсового проекта является разработка вариантов индивидуального карьерного плана HR-аналитика.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить задачи:
а) рассмотреть построение карьеры;
б) привести подходы и методы построения карьеры;
в) разработать варианты выполнения карьерного плана;
г) дать экономическое обоснование предложенного проекта по развитию карьеры HR-аналитика.
Структурно курсовой проект состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	350 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru