Рекрутинг

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	2020
Уникальность:	71 % по системе eTXT

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОГО РЕКРУТИНГА 6
1.1.Теоретические аспекты рекрутинга и его роль в системе управления персоналом 6
1.2.Технология проведения рекрутмента по воронке 10
1.3.Проекты массового подбора персонала и специфика их использования 22
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ И ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ СИСТЕМЫ РЕКРУТИНГА В ОАО «УРАЛТРУБПРОМ» 26
2.1.Общая характеристика ОАО «Уралтрубром» и его конкурентной среды 26
2.2.Анализ и оценка системы рекрутинга на предприятии 29
2.3.Проект по совершенствованию системы рекрутинга на предприятии 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 53
ПРИЛОЖЕНИЕ В 54

Цель работы заключается в теоретическом обосновании и проверке на практике содержания рекрутинга.
Задачи исследования:
1.    Изучить и проанализировать теоретические подходы к определению понятия 
 «рекрутинг», определить его роль в системе управления персоналом.
2.    Уточнить этапы  проведения рекрутмента по воронке и обозначить принцип расчета  их эффективности.
3.    Определить содержание и специфику проектов массового подбора персонала.  
4.    Проанализировать и дать оценку системе рекрутинга в ОАО «Уралтрубром».
5.    Предложить практические мероприятия по совершенствованию процесса рекрутинга в данной организации.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru