Рекрутинг
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2020
Город не был указан
|
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОГО РЕКРУТИНГА 6
1.1.Теоретические аспекты рекрутинга и его роль в системе управления персоналом 6
1.2.Технология проведения рекрутмента по воронке 10
1.3.Проекты массового подбора персонала и специфика их использования 22
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ И ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ СИСТЕМЫ РЕКРУТИНГА В ОАО «УРАЛТРУБПРОМ» 26
2.1.Общая характеристика ОАО «Уралтрубром» и его конкурентной среды 26
2.2.Анализ и оценка системы рекрутинга на предприятии 29
2.3.Проект по совершенствованию системы рекрутинга на предприятии 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 53
ПРИЛОЖЕНИЕ В 54
Цель работы заключается в теоретическом обосновании и проверке на практике содержания рекрутинга.
Задачи исследования:
1. Изучить и проанализировать теоретические подходы к определению понятия
«рекрутинг», определить его роль в системе управления персоналом.
2. Уточнить этапы проведения рекрутмента по воронке и обозначить принцип расчета их эффективности.
3. Определить содержание и специфику проектов массового подбора персонала.
4. Проанализировать и дать оценку системе рекрутинга в ОАО «Уралтрубром».
5. Предложить практические мероприятия по совершенствованию процесса рекрутинга в данной организации.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 500 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Стратегия управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Пензенский хлебозавод №2» [30-05-2010 08:19]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом 4
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования [05-05-2010 18:45]
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса. 5 1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия.5 Особенности управления
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования [11-05-2010 18:19]
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5 1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия 5 1.2 Функции управления
Предмет: Менеджмент
Основы управления персоналом на примере ОАО «Инмарко» [21-03-2010 19:39]
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 4 1.1. Роль человеческого фактора в менеджменте 4 1.2 Кадровая политика 5 1.3 Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 6
Предмет: Менеджмент
Мотивация персонала на основе применения ключевых показателей эффективности (KPI) [23-03-2021 10:23]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕМ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 6 1.1. Виды, сущность и значение теорий мотивации 6 1.2. Общие положения моделирования систем мотивации на предприятиях 17
Предмет: Менеджмент

