Конфликты и пути их преодоления Вариант 9

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	Пенза 2013
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

1. Понятие конфликта и его сущность. Классификация конфликтов 3
2. «Стиль руководства». Основные стили руководства 9
3. Задача 13
4. Тест 14
5. Список литературы 15

Задача
Распределите функции менеджмента между управленческими работниками в конкретной организации.
Функция управления Должностное лицо
1.Управление стратегией развития Генеральный директор
2.Организация системы процессов управления Заместитель ген.директора ,начальник цеха
...
17.Управление делопроизводством и юридическим обслуживанием Секретарь делопроизводитель

Тест:
Исходным этапом процесса стратегического управления в организации является:
а) реализация стратегии;
б) выбор стратегии;
в) оценка стратегии;
г) анализ внешней и внутренней среды организации.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru