Шпаргалка для телефона
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.
2. исторический подход к изучению менеджмента.
3. Школа научного управления.
4. Эволюция развития управленческой мысли.
5. Цель как важнейшая характеристика в менеджменте. Классификация целей.
6. Экономические методы управления.
7. Менеджмент как тип рыночного управления.
8. Состав и содержание основных функций менеджмента.
9. Понятие стратегического менеджмента. Управление портфельной стратегией.
10. Организация как сложная, кибернетическая система, ее элементы и сущность.
11. Менеджмента качества, сущность и содержание.
12. Цель как важнейшая характеристика менеджмента. Классификация целей. Понятие «дерева целей».
13. Системный подход в менеджменте.
14. Менеджер и предприниматель. Имидж менеджера.
15. Миссия организации (понятие, определение, примеры).
16. Функции управления в системе менеджмента, их классификация.
17. Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства.
18. руководитель в системе менеджмента (функции, имидж руководителя).
19. Понятие лидерства в менеджменте.
20. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.
21. Понятие и значение организации в системе менеджмента.
22. Принципы построения организационных структур управления. Понятие нормы управляемости.
23. Понятие функциональной стратегии и ее значение для эффективной работы подразделений.
24. Планирование как важнейшая функция в менеджменте. Виды планов.
25. Научные подходы к исследованию организации, как сложной системы.
26. Мотивация как важнейшая функция в менеджменте. Классификация потребностей.
27. Основные принципиальные модели организации. Ситуационная модель.
28. Процедура подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.
29. Формальная и неформальная структуры и их роль в системе менеджмента.
30. основные направления интеграции в системе менеджмента.
31. Понятие глобальной цели и целей функционирования.
32. Понятие основных и специфических функций в менеджменте.
33. основные принципиальные модели организации. Модель участия.
34. Понятие стратегического менеджмента. Разработка концепции и стратегии развития организации.
35. Показатели эффективности системы менеджмента.
36. Бизнес-планирование и его роль в рыночной экономике.
37. Понятие внешней и внутренней среды организации.
38. Процесс управления и его характеристики.
39. Стрессы и их роль в менеджменте. Классификация и управление стрессами.
40. Основные принципы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента.
41. Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.
42. Содержание организационных полномочий.
43. Основные принципиальные модели организаций в менеджменте. Классическая бюрократическая модель.
44. Методы управления конфликтами.
45. Конфликт, его сущность. Классификация конфликтов.
46. Виды организационных структур в системе менеджмента. Методы их проектирования.
47. Процесс управления и его характеристики.
48. Человеческие ресурсы и их роль в управлении. Управление человеческими ресурсами в организации.
49. Понятие деловой стратегии и ее значение в повышении конкурентоспособности организации.
50. Полномочия и ответственность в системе менеджмента.
51. Технология процесса подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.
52. Типы организационных структур и их характеристика.
53. Системный подход в менеджменте.
54. Роль коммуникаций в системе менеджмента.
55. Понятие управленческого решения. Основные подходы к классификации управленческих решений.
56. Принципы построения организаций.
57. Сущность и виды коммуникаций в системе менеджмента.
58. Основные принципиальные модели организации в менеджменте.
59. Сущность и методы мотивации.
60. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Шпаргалка [13-04-2010 08:25]
1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.
2. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.
3. Исторический подход к изучению
2. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.
3. Исторический подход к изучению
Предмет: Менеджмент
Шпаргалка [18-03-2010 20:11]
1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.
2. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.
3. Исторический подход к изучению
2. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.
3. Исторический подход к изучению
Предмет: Менеджмент
Шпаргалка [23-05-2010 10:39]
1. Проблемы совершенствования систем уп-я на соврем этапе.
2. Технология подготовки и принятия управ решений, ее эл-ты.
3. Исторический подход к изучению менеджмента.
4. Сущность
2. Технология подготовки и принятия управ решений, ее эл-ты.
3. Исторический подход к изучению менеджмента.
4. Сущность
Предмет: Менеджмент
Шпаргалка [18-01-2011 16:43]
1. Исторический подход к изучению менеджмента 2. Сущность и методы мотивации 3. Управление деловой и функциональной стратегией 4. Принципы менеджмента 5. Понятие стратегического менеджмента 6. Типы
Предмет: Менеджмент
Шпаргалка по Основам менеджмента [11-05-2010 18:50]
1. Виды организационныхструктур в СМ и методы их проектирования. Модели организаций как предприятия: 2.Исторический подход к изучению менеджмента. 3. Конфликт,его сущность. Классификация конфликтов.
Предмет: Менеджмент
Шпаргалка [13-02-2010 17:58]
1. Миссия организации (понятие, определение, примеры). 2. Формальные и неформальные структуры, их роль. 3. Проблемы совершенствования систем управления на совр. этапе. 4. Принципы построения
Предмет: Менеджмент