Введение 3  1.Теоретические аспекты исследования систем управления 4  2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Визард» 8  2.1. Общая характеристика предприятия 8  2.2.

1.     Трудовой потенциалорганизации: понятие и структура 3  2.     Планированиечисленности и состава работников фирмы 7  3.    

Введение 3 1.    Статистика доходов и расходовнаселения 5 1.1. Источникиданных и задачи статистики при изучении доходов и расходовнаселения 5 1.2. Статистические методы изученияпотребления населением

Введение 3 1.Теоретические основы социального нормирования 1.1. Определение понятий «социальная норма» и «социальный норматив». Роль нормирования в социальном прогнозировании 5 1.2. Особенности применения поискового и

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТОВАР В СИСТЕМЕ МАРКЕТИНГА 5 1.1 СУЩНОСТЬ И УРОВНИ ТОВАРОВ 5 1.2 КЛАССИФИКАЦИЯ ТОВАРОВ 7 1.3. ПОНЯТИЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА, УРОВЕНЬ КАЧЕСТВА ТОВАРА 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ТОВАРА 16 2.1

Введение 3 1. Подготовка данных для маркетинговой информации, критерии выбора шкал 5 2. Сводка и группировка данных, анализ вариационных рядов, табулирование данных 19 3. Методы корреляционного и регрессионного анализа

Абсентеизм – это следствие: Баланс трудовых ресурсов характеризует: Трудовая миграция – это перемещение экономически активного населения, связанное с переменой (поиском) места работы: Территориальная мобильность – это:

Задача 3 Тест 4  Список используемой литературы 6 Задача Маслов застраховал дачный домикот пожара, заключив со страховой компанией договор имущественного страхования,оформил страховой полис на предъявителя и

Введение 2 Причины возникновения государственного долга и его виды 4 Последствия государственного долга и методы управления им 7 Влияние государственного долга на развитие экономики России 11 Практикум 17 Заключение 18

Введение 3  1. Понятие и состав оборотного капитала  5 2. Собственные источники формирования оборотного капитала организаций 11  3. Заемные и привлеченные источники формирования оборотного капитала