Введение 3 1. Теоретическая часть: 1.1.Статистика и статистическое изучение финансов предприятий 4 1.2 Показатели финансовых результатов предприятий 7 1.3 Показателирентабельности 11 2. Расчётнаячасть 15 3.

1. Понятие аудиторской деятельности. Рольи место аудита в системе финансового контроля РФ. 2. Цели и задачи аудита. 3. Видысопутствующих аудиту услуг. 4. Принципыаудита. Кодекс этики аудиторов РФ. 5. Субъекты

ВВЕДЕНИЕ 2 1. Статистика производительности труда 3 1.1. Сущность и значение производительности труда. Задачи её статистического изучения 3 1.2. Статистические методы измерения уровня и динамики производительности труда

Задача 5 Истратив 375000,00 на разработку новой технологии, предприятие должно решить, запускать ли ее в производство. Необходимые для запуска инвестиции оценены в 635000,00. Ожидается, что жизненный цикл проекта

1. Понятие, состав и содержание БФО. Возможности использованиярез-тов ее анализа. 2. Система информационного обеспечения экономичанализа. Формирование аналитич инф-ии и ее польз-ли. 3. Роль анализа бухгалтерской

1 Условия труда наразличных участках производства, производственные опасности и вредности 1 2 Коллективные средствазащиты и анализ обеспеченности ими работников (виды, способы применения) 2 3 Индивидуальные

1. Понятие товарного рынка. 2. Понятие маркетинга (М) 3. Различия в деятельности предприятий смаркетинговой(б) и сбытовой(а) ориентацией. 4. Основные типы маркетинга 5. Основные принципы М. 6. Товар, товарная политика

Задача 1. Имеются следующие данные об инвестировании предприятиями региона собственных средств в основные фонды (выборка 10%-ая механическая), млн.руб.: Задача 2. По исходным данным установить наличие и характер связи

Введение 3 1. Группировка цен в зависимости от степени новизны товара 4 2. Взаимосвязь цен, денежного обращения и кредита 7 3. Задача 1 10 4. Задача 2 11 5. Заключение 13 6. Список литературы 14 Задача №1 Известно, что

Предмет дисциплины «Деловое общение», функции и еёосновные принципы. Фундаментальные психологические теории (общаяпсихология, социальная психология, психология личности) как теоретическиеосновы «делового общения».