1. Сущность и содержание управ-ления персоналом. 2. Цели и задачи управления пер-соналом. 3. Объект и субъект управления персона-лом. 4. Понятие трудового потенциала. Струк-тура трудового потенциала. 5. Трудовой

1. Понятиелогистики. 2. Цель 3. Главная задача 5. Видылогистики. 7. Логистическая система. 8. Понятие «материальный поток» является ключевым в логистике. 9. Логистические операции. 10. Сущность и задачи

Введение 2 1.Описание компании 3 2.Маркетинговый план (Анализ рынка) 6 2.1 Миссия 6 2.2. Анализ рынка 6 2.3. Рынок точек приема платежей 9 2.4. Анализ конкурентов 14 2.5.Потребители услуги 16 2.6. Цель компании 17

1. Предмет и задачи ист.эк.учений
2.Экономические учения Древнего Востока (Египет, Месопотамия, Индия, Китай) 3. Экономическая мысльантичной Европы ( Древней Греции и Древнего Рима). 4. эконом мысль в

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА 1.1. Роль главного бухгалтера предприятия РФ 1.2. Общие положения 1.3. Обязанности главного бухгалтера предприятия РФ 1.4. Права главного бухгалтера РФ 1.5.

Введение 2 1. Развитие и размещение газовойпромышленности России 3 2. Заключение 8 Список литературы 10

1. Назовите три угла «Большого треугольника» лидеров мирового хозяйства. Проведите сравнительный анализ его формирования и нынешней роли на экономической карте мира 2 2. США 2 3. Западная Европа 8 4. Япония 13 5. Тест

Задание 1. Предложение товаров и услуг в международной торговле графически задаётся кривой (линией): 1) общих издержек 2) предельного продукта 3) безразличия 4) производственных возможностей Задание 2. В странах А и В

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОПРОЦЕССНЫЙ МЕТОД УЧЕТА ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ 1.1. Сущность попроцессного метода учета затрат 1.2. Сфера применения попроцессного метода учета затрат 1.3. Сравнительные черты попроцессного и

1. Перечислите и охарактеризуйте групповые эффекты. 2 2. Охарактеризуйте социально-психологическое понятие«команда» и назовите фазы развития команды. 7 3. Укажите, что не влияет на неформальную структуруколлектива 10