ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие организации 4 2. Признаки организации 9 3. Жизненный цикл организации 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 Список литературы 19

1. Социология какнаука 2. Структурасоциологич знания, его уровни 3. Функции социологии 4. Социологическоеучение О.Конта 5. Органическаятеория общ-ва Спенсера 6. Теория социологичреализма Дюркгейма и его эволюцион

Введение 3 1. Понятиебезналичных расчетов, принципы их организации в РФ 4 2. Расчетыплатежными поручениями, по аккредитиву и по инкассо 9 3. Расчетыс использованием чеков, векселей и банковских карт 13 Список литературы

Введение 3 1. Классическая школа политическойэкономии 4 2. Учение Адама Смита 6 3. Экономическая системаДавида Рикардо 13 4. Теория Джона СтюартаМилля 18 Заключение 21 Список литературы 22

1. Основные принципы социологии П.А. Сорокина, еепредмет и структура. Теория социальной стратификации и социальной мобильности,проблема социального равенства, реформ и революций 2 2. Проблемасоциокультурной динамики –

I. Введение 3 II.Основная часть 5 1. Значение, содержание и задачи мотивации трудовойдеятельности 5 2. Современные теории мотивации и возможности ихиспользования в разработке системы управления персоналом 7 3.

I Введение 3 II Основнаячасть 6 1. Прямыеинвестиции: их состав и структура 6 1.1. Виды инвестиции 6 1.2. Прямые инвестиции - основа финансирования воспроизводстваосновных фондов 9 2. Источникифинансирования прямых

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 5 2. Планирование численности и состава работников фирмы 8 3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом объемов производства и

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Организационная структура СБ РФ 4 2. Пассивные операции СБ РФ 7 3. Активные операции СБ РФ 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 БИБЛИОГРАФИЯ 19

1. Интегральная социология П.А. Сорокина 2. Социологический эксперимент как метод сбора социологической информации 3. Интеллигенция в соц структуре российского общества 4. Метод экспертной оценки в соц исследовании 5.