1. Основные подходы к оценке деятельности служб УП. 2. Социально-псих-кие методы УП. 3. Сущность и содержание УП. Цели и задачи УП. 4. Разработка стратегии УП организации. 5. Понятие и содержание кадровой политики

Введение 1 1. Необходимость составления планов и местобизнес-плана в планированиидеятельности предприятия. 4 2. Типовое содержание бизнес-плана. 8 3. Порядок разработки бизнес-плана для выбранного предприятия. 26 4.

Введение 1 Сводкастатистических данных 2 Группировка статистических данных. Рядыраспределения. 3 Аналитическая часть 13
Практическая часть. 18
Списокиспользованной литературы 34

Часть 1. 1. Организационно – экономическая сущность задачи 4-5 2. Описание входной информации 6-7 3. Описание условно – постоянной информации 8 4. Описание результирующей информации 9-10 5. Описание алгоритма решения

Введение 3
1. Функции цен и их сущность 4
2. Государственное регулирование цен и его методы 9
Задача 1 15
Задача 2 17
Заключение 19
Список литературы 20

Введение 3
1. Неоклассическая, неокейнсианская и марксисткая теории миграции капитала 5
2. Современные теории миграции капитала: теория «экономии масштаба», теория размещения, теория бегства капитала 12

Подробнее

Содержание
1. Понятие, структура и субъекты мирового хозяйства 3
2. Тестовые задания 14
3. Задача 16
Список литературы 17

Содержание Задание 1. Объекты бухгалтерского наблюдения, их группировка по видам (составу) и по источникам образования. Обобщение информации в бухгалтерском балансе, оценка влияния на итог баланса отдельных

Введение 2 1. Классификация налоговых проверок 3 • Значение налоговых проверок в системе налогового контроля 3 2. Общая характеристика камеральной налоговой проверки, ее основных этапов 7 • Понятие камеральной проверки

ЗАДАНИЕ 1 Провести счетную проверку показателей форм бухгалтерской отчетности с целью обеспечения их достоверности и охарактеризовать качественный уровень представленной отчетности. Провести взаимоувязку и установить