Задача 1 3 Задача 2 5 Задача 3 6 Задача 4 10 Задача 5 14 Задача 6 15 Задача 7 15 Задача 8 16 Список литературы 20

1. Сущность испецифика управления персоналом- 2. Методы управления персоналом - 3. Основные этапы управленияперсоналом организации 4. Стратегическое управлениеперсоналом 5. Основные этапы стратегическогоуправления

Введение 2 Глава 1. Информационные технологиикак инструмент формирования управленческих решений 1.1. Автоматизированныеинформационные технологии, применяемые в управленииорганизацией 5-6 1.2. Формирование системы

Часть 1. Постановка задачи 3 1. Организационно-экономическая сущность задачи 3 2. Описание входной информации 4 3. Описание условно-постоянной информации 5 4. Описание результирующей информации 5 5. Описание алгоритма

Введение 3 Организационная структура предприятия 4 Функции управления и их реализация 7 Система мотивации и стимулирования на предприятии 10 Заключение 13 Список используемой литературы 14

Задачи для практической работы (с решением в Excel). Один из вариантов лабораторной работы. г.Барнаул

Задача 1. Эконометрическое моделирование стоимости квартир в Московской области. Задача 2. Исследовать динамику экономического показателя на основе анализа одномерного временного ряда.

Введение 3 1.Рынок – объективная основа маркетинга 5 2.Признаки и критерии сегментирования рынка 10 3.Тест 15 Заключение 16 Список литературы. 17

1. Задание №1. 2. Задание №2. 3. Задание №3. Управленческая ситуация. Анализ 4. Понятие стратегического менеджмента Задание №1. Коммерческая организация приняла решениеинвестировать на пятилетний срок свободные денежные

Введение 3 1.Сущность экономического роста, его типы и показатели. 1.1. Сущность экономического роста. 4 1.2. Типы экономического роста. 5 1.3 Показатели экономического роста. 7 2. Факторы экономического роста 9 Тесты