ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ - 3 - Описание входной информации - 4 - Описание условно-постоянной информации - 6 - Описание результирующей информации - 6 - Описание алгоритма решения задачи - 7 - РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ - 8 - Список

Введение 3  1. Отличительные особенности и основные признаки делового общения 4  2. Виды и формы делового общения. Отличия и специфика 6  2.1. Виды и формы делового общения 6  2.2. Отличия и

Введение 3 1. Понятие и задачи статистики производительности труда 4 2. Показатели производительности труда. 7 3. Факторы, влияющие на производительность труда. 11 4. Анализ динамики производительности труда. 13 IV.

Задача Выполучили наследство и стали обладателем большой суммы денег. Вам посоветовалиположить деньги на банковский счет. Оцените ситуацию и примите оптимальноерешение по размещению своих финансовых средств. Наоснове

Введение 3 1.     Понятие, необходимость и принципыпланирования в организации 4 2.     Стратегическое и тактическоепланирование, их сущность, особенности и взаимосвязь 9

Введение 3  I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5 1.1 Сущность оплаты труда и ее показатели 5 1.2 Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы 9 1.3 Метод статистических группировок в изучении заработной

Введение 1 1 Понятие «социальный институт». Институционализация общественной жизни 2 2 Виды и функции социальных институтов 6 3 Практический вопрос 12 Заключение 14 Список использованных источников 15

Введение 3 1.Профессиональные заболевания, вызываемые воздействиемна человека шума 4 2. Профессиональные заболевания от воздействия инфра-и ультразвука 8 3. Предупреждение заболеваний 10 4. Анализ причин заболеваемости

1. Перечислите свойства организации. Назовите системные свойства организации «команда по игровым видам спорта» (футбол, хоккей и др.). 3 2. Виды социальных организаций по направленности их деятельности. 4 3. Перечислите

I.Теоретический вопрос 3 1.    Что такое конфликт? 3 2.    Уровни конфликта 5 2.1.  Внутриличностный конфликт: понятие и характеристики 5 2.1.1.Видывнутриличностных