Теоретическая часть 3  1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3  2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 6  3. Прогнозирование как основа выработки

Введение 31 Понятие стресса 5 1.1. Факторы стресса 6 2. Борьба со стрессом 10 3. Организационные программы борьбы со стрессом на примере ООО «Салон студия Д-Люкс» 13 3.1. Характеристика предприятия ООО «Салон студия

1. ФЗ «Об АД», его сод-ие, роль и значение в становлении и развитии ауд-ой деят-ти в РФ. 2. Аккредитованные профессиональные аудиторские объединения 3. Этика аудитора. Взаимоотношение аудитора и клиента. Взаимоотношение

Введение 3 Глава 1. Контроль как элемент управления экономикой. Сущность и роль финансового - экономического контроля 4 Глава 2. Практическая часть: «Ревизия основных средств» 7 Список использованной литературы 10

1. Введение 2 2. Программа ревизии 3 3. Применение методов документального контроля в ходе ревизии 6 4. Применение методов фактического контроля в ходе ревизии 11 5. Заключение 24 6. Литература 25

Введение 3 1. Планирование ревизии финансово-хозяйственной деятельности организации 5 2. Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля организации в ходе ревизии 15 3. Проведение ревизии

1. Валютный контроль. 2. Виды внешнего финансово-экономического контроля. 3. Виды внутреннего финансово-экономического контроля. 4. Виды государственного финансово-экономического контроля. 5. Внешний и внутренний

Введение 3  I. Сущность и значение аудита: 1. Место аудита в системе финансового контроля и его отличия от других видов контроля 5 2. Принципы аудита 7 3. Виды аудита 10 II. Нахождение уровня существенности 13 III.

Функции, полномочия и обязанности налоговых органов в области финансово-экономическогоконтроля 2 Налоговые проверки 4 Литература 8

Введение 3  1. Стандарты аудиторской деятельности: понятие, классификация, назначение, разработанность 5 2. Планирование аудита: принципы, этапы, задачи каждого этапа 11 3. Практическое задание (тест) 16 Заключение