ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ |

ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ |
НОВЫЕ РАБОТЫ
|
2012
|
Контрольная работа по Теории экономического анализа Вариант 4[ ]Дата: 08-01-2012
Предмет: Экономический анализ
Цена:
1. Рассчитайте влияние трудовых факторов на изменение выручки от продаж, используя способ абсолютных ризниц и интегральный метод факторного анализа. Сопоставьте результаты расчетов таблицы 1. 2. Используя индексный
|
2012
|
Учёт товаров в розничной, оптовой и комиссионной торговле (на материалах ООО «ТехМаш» г.Барнаул)[ ]Дата: 08-01-2012
Предмет: Бухгалтерский финансовый учет
Цена:
Введение 3 I. 1. Сквозная задача 5 2. Бухгалтерская справка 6 3. ЖХО 7 4. Главная книга Приложение 1 14 5. Бухгалтерская справка Приложение 2 28 6. Бухгалтерская справка Приложение 3 28 7. Приложение 4 29 8.
|
2012
|
Кадровая политика современной организации Вариант 3[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Управление персоналом
Цена:
Теоретическая часть 3 1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 6 3. Прогнозирование как основа выработки
|
2012
|
Политология как наука[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Политология
Цена:
Введение 3 1. Объект и предмет науки политологии 4 2. Основные категории, методы и функции политологии 7 2.1 Категории политологии 7 2.2 Методы и функции политологии 9 Заключение 20
|
2012
|
Управленческое решение и полномочия руководителя Вариант 7[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Управленческие решения
Цена:
Введение 3 1. Управленческое решение и полномочия руководителя 1.1. Понятие управленческого решения; руководитель, влияние его качеств на принятие управленческих решений 4 1.2. Делегирование полномочий и
|
2012
|
Принципы и задачи организационного аудита[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Теория организации
Цена:
Введение 3 1. Понятие аудита и аудиторской деятельности. Виды аудита, их краткая характеристика 4 2. Особенности и задачи организационного аудита 7 3. Основные принципы организационного аудита 10
|
2012
|
Человеческий фактор в реализации стратегии (на примере ОАО «Губернский банк «Тарханы»)[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1.Теоретические основы значения человеческого фактора в реализации стратегии 5 1.1. Разработка и реализация стратегии 5 1.2. Роль персонала в реализации стратегии. Мотивация персонала
|
2012
|
Социальные организации Вариант 15[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Социология
Цена:
Введение 3 1. Понятие «социальные организации». Основные черты социальной орга-низации 4 2. Классификация и функционирование организаций. Бюрократия как тип социальной организации 8 3. Практическое
|
2012
|
Контрольная работа по Бухгалтерскому учету Вариант 1[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Бухгалтерский учет
Цена:
1.Задание 1…………………………………………………………………..….3 2. Задание 2……………………………………………………………………..4 3. Задание 3……………………………………………………………………..6 4. Задание 4…………………………………………………………………....11 5. Задание 5………………………………………………………………...….16 6.
|
2012
|
Бюджетная система Российской Федерации Вариант 17[ ]Дата: 07-01-2012
Предмет: Финансы
Цена:
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВА И ЕЕ СТРУКТУРА В РФ 5 1.1. Бюджетная система, ее типы в различных государствах 5 1.2. Структура бюджетной системы РФ, ее
|