Маркетинговые коммуникации 2 Убеждение и информирование 3 Цели 3 Места контактов 4 Участники маркетингового процесса 4 Маркетинговые коммуникационные обращения 5 Создание товара-новинок (пример ЗАО «Никольский

Введение 3  I. Теоретическая часть 1.1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 5 1.2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 8 1.3. Прогнозирование как основа выработки

Введение 3  1. Политическая власть, ее сущность и отличительные признаки. 4 2. Структура и ресурсы политической власти. Принцип разделения властей. Понятие «легитимность власти». 6 3. Используя классификацию типов

Введение 3  1. Учение о методе Э. Дюркгейма и концепция социального факта. Особенности «социологизма» Э.Дюркгейма 5 2. Основное содержание социологической теории Э. Дюркгейма – поиск социальной солидарности.

Введение 3 1. Стиль и имидж менеджера  4 2. Качества менеджера  11 3. Практическое задание 13 Тест 14 Список литературы 17

1. Ввод данных об организации. 3 2. Заполнение справочников: 4 3. Ввод входящих остатков по счетам бухгалтерского учета по состоянию на 30.09.2009 г. 6 4. Ввод бухгалтерских операций за период - IV квартал 2009г. 8

Введение 3 1. Понятие материальной ответственности 4 2. Виды и пределы материальной ответственности 7 А)Ограниченная и полная материальная ответственность 7 Б) Коллективная материальная ответственность 8 В) Материальная

Введение 3  1.Понятие «социальные институты». Институционализация общественной жизни 4  2.Виды и функции социальных институтов 8  3.Практическое задание 14  Заключение 15  Список литературы 16

Введение 3  1.Сущность и природа экономических методов управления 5  1.1. Сущность экономических методов управления 5  1.2. Коммерческий и внутрифирменный расчет 9  1.3. Ценовая политика и

1. Ресурсы, поступающие на «вход» организации, их преобразование внутри организации и результат на «выходе» организации 3 2. Определение понятия «коммуникации» 5 3. Содержание должностных инструкций 7 4. Взаимосвязь