Введение 3  1. Гражданская и профессиональная ответственность и особенности ее страхования 4  1.1 Понятие и общая характеристика страхования ответственности 4  1.2 Страхование гражданской ответственности

Введение 3  1. Организационные структуры органов управления фирмы: функциональная структура, ее достоинства и недостатки 4  2. Понятие «дерева целей» организации. Роль «дерева целей» в менеджменте 10 

Введение 3 1. Прибыль предприятия 4 1.1 Понятие прибыли, ее экономическая сущность 4 1.2 Методы планирования прибыли 6 1.3 Факторы роста прибыли 9 1.4 Распределение и использование прибыли 13 2. Ценовая политика

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы конкуренции и мобильности рабочей силы 5 1.1 Модели конкуренции на рынке рабочей силы 5 1.2 Мобильность рабочей силы и трудовая миграция экономически активного населения 9 1.3

Введение 3 1. Классификация управленческих решений 5 2. Какие решения называются формализованными, в чем заключается их преимущество? 12 Заключение 13 Ответы на тесты 14 Список использованной литературы 15 Тесты: 1.

1.Социально-психологические методы управления персоналом. 2.Сущность и содержание управления персоналом 3.Понятие и содержание кадровой политики организации 4.Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры

ПРОГРАММНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ по дисциплине РЫНОК ТРУДА для студентов 3 курса специальности 06.02.00 – «Экономика труда» Тема 1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда П 1. Трудовой потенциал

Введение 3  1. Теоретическая часть 5  1.1. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени 5  1.2. Методы и способы исследования рабочего времени 7  1.3. Коэффициенты

Введение 3 1. Основные формы экономических связей приграничных районов 4  2. приграничное сотрудничество в рамках СНГ  7 3. Заключение 10 Литература 12 Москва 2012

Введение. 3 Частная жизнь Евгения Максимовича Примакова: 4 -                       Предсказание акушера