1. Место и роль реш. в процессе упр-ия. 2. Способы управления рисками. 3. Природа и сущность упр-ого решения. 4. Кол-ые оценки степени риска. Кривая риска, коэф-т риска. 3. Правило логич. сложения рисков: если 5.

1. Основные подходы к оценке деятельности служб управления персоналом 2. Социально-психологические методы управления персоналом 3. Сущность и содержание управления персоналом. Цели и задачи управления персоналом. 4.

Введение 2 Становление организационного поведения как научной дисциплины и его особенности в современной России 3 Тест 10 Заключение 12 Список используемой литературы 13 Тест 1. Как вы предпочитаете трудиться — в

Задание №1 Провести счетную проверкупоказателей форм бухгалтерской отчетности с целью обеспечения их достоверностии охарактеризовать качественный уровень представленной отчетности. Провестивзаимоувязку и установить

Введение 2  1. Бюджетирование как средство координации деятельности всех структурных подразделений организации  3  1.1 Сущность и функции бюджетирования 3  1.2 Роль бюджетирования в управлении

1. Проблемы общения с налоговыми органами при проведении встречных, камеральных и выездных проверок 2  2. Приказ об учётной политике 14  3. Практическое задание 28  4. Список используемой литературы 34

Введение 3 1.Понятие,цели, задачи выставок 4 1.1.Понятие исовременная концепция выставок 4 1.2.Классификациявыставок 5 1.3.Цели участия фирмы вработе выставок 8 2.Контрольи оценка как элементы маркетинговой системы

Введение 3 Подготовка эмпирических данных к обработке ианализу 5 Сущность и виды группировок. Таблицы и графики: их роль ванализе социологических данных 9 Структура отчета о социологическом исследовании.

1. ВАЛЮТНЫЙ КУРС 1.1. Понятие, основа 3 1.2. Факторы, влияющие на изменение валютного курса 4 1.3. Режимы валютного курса 6 2. ВАЛЮТНАЯ КОТИРОВКА, ЕЕ ВИДЫ 8 3. МЕЖДУНАРОДНЫЕ РАСЧЕТЫ 3.1. Понятие международных расчетов,

Введение 3 Психодиагностика: значение ипонятие 4 Классификациятестов 8 Особенности проективных методик 13 Список использованнойлитературы 16