Введение 3 1. Сущность понятия «стиль руководства» 4 2. Типы стилей руководства 7 3. Соотнесите перечисленные характеристики с понятием «руководитель» и «лидер» 10 Заключение 11 Список использованной литературы 12

Введение 3 Тесты 4 Задача №1 8 Задача №2 12 Заключение 14 Список литературы 15    Тесты: 1. Параметрические методы ценообразования включают: 1) метод удельных показателей 2) балловый метод 3) метод определения

Задание 1 По данным бухгалтерского баланса (Приложение 1), отчета о финансовых результатах (Приложение 2) и справочных данных (Приложение 4) проанализировать показатели интенсификации использования основных ресурсов

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы морального и материального стимулирования персонала 6 1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала 6 1.2 Классификация теорий мотивации и стимулирования 10 1.3 Системы

1. Принципы организации финансов коммерческих предприятий 3 2. Доходы федерального бюджета: их состав и структура 7 Cписок литературы 14

Задание № 1. Прочитайте и устно переведите на русский язык весь текст. Переведите письменно первый абзац. How to Make the Most of a Job Interview If you’ve done your paperwork right, managed to arouse an employer’s

Введение 3 1. Выборы в формировании институтов политической власти. Уровни и виды выборов 5 2. Сходство и отличие выборов в законодательные органы власти на федеральном и региональном уровнях России: основные параметры

Введение 3 Глава1.Теоретическая часть 5 1.1. Понятие информационной безопасности 5 1.2. Угрозы информационной безопасности 7 1.3. Виды угроз безопасности 9 Глава 2. Практическая часть 14 2.1. Цель решения задачи 14 2.2.

1. Формулировка задачи и исходные данные Вариант выданного задания – 20. В качестве исходных данных задана матрица смежности графа: Требуется выполнить топологический анализ структуры, для чего: 1. Построить

Введение. 3 Часть 1. Постановка задачи. 1.1. Условие задачи. 4 1.2. Организационно-экономическая сущность задачи. 5 1.3. Описание входной информации и методов ее контроля. 6 1.4. Описание условно-постоянной информации.