Комплекс документов по оформлению аттестации работников
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2019
|
Уникальность:
|
63 % по системе Антиплагиат
|
Глава1Документальное оформление процесса аттестации работников5
Понятие аттестации и аттестационных процедур5
1.2 Требования к документированию аттестации9
Глава 2 Комплекс документов на аттестацию работников на предприятии жилищно-коммунального хозяйства12
2.1 Организация процесса аттестации в комитете жилищно-коммунального хозяйства города Барнаул12
2.2 Анализ комплекса документов по оформлению аттестации Комитета ЖКХ г. Барнаул14
Заключение19
Список использованных источников21
Приложение 122
Приложение 224
Приложение 325
Приложение 426
Приложение 527
Приложение 628
Приложение 729
Дисциплина: Кадровое делопроизводство и информационные технологии
ВУЗ: Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы (РАНХ и ГС).
Период изготовления: декабрь 2019 года.
Работа сделана на примере Комитета жилищно-коммунального хозяйства города Барнаула .
Много приложений ( документы, предназначенные для проведения аттестации).
Цель работы: изучение состава комплекса документов для оформления аттестации работников.
Цель конкретизируется в задачах:
1. Раскрыть понятие аттестации персонала.
2. Определить требования, предъявляемые к документальному оформлению аттестации.
3. Изучить организацию процесса аттестации в комитете ЖКХ г. Барнаул.
4. Проанализировать состав и оформление аттестационных документов комитета.
Объект исследования: комплекс документов для оформления аттестации.
Предмет исследования: комплекс документов по оформлению аттестации в Комитете жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаул.
Работа написана на основании изучения теоретических источников, а также документов комитета ЖКХ г. Барнаул.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 29.06.2021 г. составила 63%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
300 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Бланки документов и порядок их оформления [12-11-2021 01:28]
Введение3 1 Документация в системе управления организацией5 1.1 Правовой, исторический и управленческие аспекты в определении документа5 1.2 Унификация документов. Система
Предмет: Документоведение
Организация регистрации документов [21-12-2021 16:30]
Введение3 1 Глава. Теоретические основы регистрации документов в организации6 1.1 Документационное обеспечение управления и роль регистрации документов6 1.2 Нормативно-правовая база, регламентирующая
Предмет: Документоведение
Конфиденциальные документы [12-01-2022 23:32]
Введение3 1 Теоретические аспекты организации конфиденциального делопроизводства5 1.1 Сущность и особенности конфиденциального делопроизводства5 1.2 Защита конфиденциальной информации и состав
Предмет: Документоведение
Особенности классификации документов [25-06-2021 06:56]
Введение 3 Особенности классификации документов 4 Заключение 9 Список использованных источников 10 Дисциплина: Документирование управленческой деятельности Период изготовления: сентябрь 2019 года.
Предмет: Документоведение
Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников [01-11-2021 22:43]
Введение3 Глава 1. Общая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» и нормативная правовая основа работы кадровых служб8 1.1 АО «Самотлорнефтегаз»: история, организационная структура, направления
Предмет: Документоведение
Ведение личного дела как совокупность документов по личному составу [22-12-2021 15:44]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ ПРИ ВЕДЕНИИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1. Законодательно-нормативная база 5 1.2. Кадровое делопроизводство в системе
Предмет: Документоведение