Трудовое право (Вариант 7, АлтГУ))
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Задачи
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2018
Город не был указан
|
В связи с производственной необходимостью директор комбината предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежегодному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению Правительства РФ.
Законны ли действия директора комбината? В каких случаях и на каких основаниях возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа? Охарактеризуйте виды времени отдыха.
Задача 2.
На Главпочтамте возник вопрос о привлечении к полной материальной ответственности оператора Дугиной за утрату бандероли и вахтера Скрепельникова, в дежурство которого была совершена кража личных вещей работников Главпочтамта. В ходе разбирательства выяснилось, что ни с Дугиной, ни со Скрепельниковым не заключен договор о материальной ответственности.
Дайте правовую оценку ситуации.
Задача 3.
На химкомбинате действовали две профсоюзные организации, входящие в разные общероссийские профобъединения. Перед началом переговорной процедуры по заключению коллективного договора 16 работников компьютерного цеха создали и зарегистрировали свой самостоятельный профсоюз и избрали профком. На конференции обсуждались три проекта коллективного договора, все были утверждены и подписаны генеральным директором и председателями соответствующих профкомов.
Комитет по труду и занятости областной администрации, куда договоры были представлены для регистрации, возвратил эти акты, указав на необходимость представления только одного коллективного договора.
Обоснован ли отказ? Каков порядок заключения договоров в организациях с несколькими профсоюзами?
Список использованных источников
Сделана в октябре 2018 года.
ВУЗ: Алтайский Государственный Университет.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 20.12.2023 г. составила 42%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 300 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Трудовое право (вариант 6, КемГУ) [18-12-2023 08:24]
1.Понятие и виды рабочего времени 2.Задача В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии на теплотрассе территории организации группа рабочих была привлечена к работе в
Предмет: Право
Трудовое право (АлтГУ) [11-01-2023 15:44]
Задача № 1 Комендант общежития технического университета Романова 8 апреля подала заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двух недель администрация университета отказалась
Предмет: Право
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ по учебной дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО [03-10-2020 18:38]
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ по учебной дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО В архиве: документ с ответами, скриншот оценки ОТЛИЧНО 2020 1. Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не
Предмет: Право
Особенности рассмотрения трудовых споров ( задачи, ЮжУрГУ)) [04-03-2023 00:31]
Задача 1 Грибов при поступлении на работу в АО в качестве водителя автомобиля устно договорился с генеральным директором АО о том, что будет обслуживать автобус РАФ. Впоследствии по устному
Предмет: Право
Трудовое право (Задачи) [11-11-2022 06:30]
Задача 1 На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в
Предмет: Право

