По вине работника Демина, осуществляющего ремонтные работы, был испорчен строительный материал заказчика

По вине работника Демина, осуществляющего ремонтные работы, был испорчен строительный материал заказчика. Организация, в которой он работал, выплатила заказчику стоимость материала в размере 100000 руб. и оплатила работу по устранению недостатков в проекте другому работнику в сумме 50000 руб. Среднемесячный заработок виновного в порче материалов работника составляет 40000 руб. Работник добровольно возмещать ущерб отказался.

Работодатель издал приказ о привлечении к материальной ответственности Демина и удержании с него 90 000 руб. (зарплата и отпускные при расчете) и приказ об увольнении за грубое нарушение трудовых обязанностей, с причинением вреда организации.

Ответить на вопросы (ответы обосновать):

1. Имеются ли основания для взыскания с работника ущерба:

2а) за материалы, 2б) за работу по устранению недостатков другим специалистом 3. Может ли работник быть одновременно привлечен к дисциплинарной ответственности за данное правонарушение?

2. Каковы сроки и процедура привлечения Демина к материальной и дисциплинарной ответственности в рассматриваемой ситуации?

3. Сформулируйте решение проблемной ситуации

4. Какие нарушения допустил работодатель? Какие требования, в какой орган и в какой срок может предъявить Демин?

Составить исковое заявление от имени работника для защиты его трудовых прав, опираясь на ответы на вопросы № 1-6

Эссе «Сравнение предварительного и рамочного договоров»

Список литературы