Научная организация труда в работах А. К. Гастева и его последователей

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Экономика трудовых ресурсов
ВУЗ:
Город, год:	2020
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ В РАБОТАХ А.К. ГАСТЕВА 6
1.1 Понятие и сущность научной основы организации труда 6
1.2 Раскрытие положений научной организации труда в работах А. К. Гастева 12
2 РЕАЛИЗАЦИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В КОМПАНИИ «БАРНАУЛЬСКИЙ ПИЩЕВИК» 18
2.1 Общая характеристика ТМ «Барнаульский пищевик» 18
2.2 Анализ системы подбора и отбора трудовых кадров в компании «Барнаульский пищевик» как элемента научной организации труда 23
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДБОРА И ОТБОРА ТРУДОВЫХ КАДРОВ КАК ЭЛЕМЕНТА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В КОМПАНИИ «БАРНАУЛЬСКИЙ ПИЩЕВИК» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36

Предмет: История экономики и экономических учений.
ВУЗ: Алтайский Государственный Университет.
Дата изготовления: июнь 2020 года.
Объект исследования - Барнаульский пищевик. Это один из самых крупных производителей в сфере мясопереработки Алтайского края
Проведен краткий анализ деятельности за 2017-2019 годы
Сделан подробный анализ системы подбора и отбора трудовых кадров .
Цель работы заключается в изучении научной организации труда в работах А. К. Гастева и его последователей, а также рассмотрении данной концепции применительно к конкретному предприятию.
Данная цель конкретизируется в следующих задачах:
- изучить понятие и сущность научной основы организации труда;
- охарактеризовать раскрытие положений научной организации труда в работах А. К. Гастева;
- представить общую характеристику ТМ «Барнаульский пищевик»;
- проанализировать систему подбора и отбора трудовых кадров в компании «Барнаульский пищевик» как элемента научной организации труда;
- выявить направления совершенствования подбора и отбора трудовых кадров как элемента научной организации труда в компании«Барнаульский пищевик».
Объектом исследования выступает научная организация труда на предприятии.
Предмет исследования – концепция НОТ А. К. Гастева.
Методология исследования базируется на диалектическом материализме как подходе к познанию объектов и явлений реальной действительности.
При проведении исследования использовались следующие методы: анализ и синтез; систематизация, классификация, обобщение, сравнение и сопоставление, формулирование выводов.
Информационная база исследования включает работы А. К. Гастева, монографическую и периодическую литературу, посвящённую организации и нормированию труда, а также учредительные и финансовые документы анализируемого предприятия ТМ «Барнаульский пищевик».
Структура работы включает введение, три главы, заключение и библиографический список.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.11.2021 г. составила 85%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru