Государственная система управления трудовыми ресурсами
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
Москва 2019
Уникальность:
78 % по системе Антиплагиат*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 НОРМАТИВНЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 6
1.1 Теоретические основы, цели и задачи управления трудовыми ресурсами дошкольного образования 6
1.2 Нормативно-правовая база управления трудовыми ресурсами дошкольного образования 14
ГЛАВА 2 ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ДОУ Г. БАРНАУЛА) 21
2.1 Практика управления трудовыми ресурсами дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула 21
2.2 Проблемы управления трудовыми ресурсами дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула и пути их решения 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Период изготовления: ноябрь 2019 года.
ВУЗ: Институт Мировых Цивилизаций.
Работа сделана на примере дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула.

Проведен анализ обеспеченности дошкольных образовательных учреждений в Барнауле за 2017-2019 годы.
Объектом исследования выступает система государственного управления.
Предмет исследования – государственная система управления трудовыми ресурсами в системе дошкольного образования.
Целью исследования выступает комплексный анализ теории и практики государственного управления трудовыми ресурсами в системе ДОУ, выявление проблематики такого управления и разработка предложений по решению выявленных проблем.
Задачи исследования:
- изучить теоретические основы, цели и задачи управления трудовыми ресурсами дошкольного образования;
- охарактеризовать нормативно-правовую базу управления трудовыми ресурсами дошкольного образования;
- рассмотреть практику управления трудовыми ресурсами дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула;
- определить проблемы управления трудовыми ресурсами дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула и пути их решения.
Методологию работы составляют такие методы, как анализ, синтез, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование, социологический метод.
Теоретическая значимость исследования связана с систематизацией представлений об основах государственной системы управления трудовыми ресурсами дошкольного образования.
Практическая значимость исследования обусловлена тем, что его результаты могут быть использованы для оптимизации практики управленческой деятельности.
Структурно исследование состоит из введения, двух глав, включающих в себя в общей сложности четыре параграфа, заключения и списка использованных источников и литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.06.2021 г. составила 78%.
Тэги: Курсовые по Экономике трудовых ресурсов


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика