Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Юриспруденция » Гражданский процесс и трудовое право (ответы на вопросы)

Гражданский процесс и трудовое право (ответы на вопросы)

17 ноя 2022, 11:35
7
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Шпаргалка
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2021
Уникальность:
% по системе
Блок «Гражданский процесс» 6
1. Гражданское процессуальное право: предмет, метод, система, источники. 6
2. Понятие и виды гражданского судопроизводства (процесса). 10
3. Принципы гражданского процессуального права: понятие, значение, классификация. 13
4. Лица, участвующие в деле: понятие, виды, правоспособность и дееспособность, процессуальные права и обязанности. 19
5. Стороны в гражданском процессе. Процессуальное соучастие. Процессуальное правопреемство. 22
6. Третьи лица в гражданском процессе: понятие, виды, процессуальные права и обязанности, отличие от соучастников. 25
7. Прокурор в гражданском процессе: процессуальное положение, основания и формы участия, процессуальные права и обязанности. 28
8. Представительство в суде: понятие, цель, виды. Полномочия судебных представителей и их оформление. 30
9. Подведомственность дел суду общей юрисдикции: понятие, критерии, виды, процессуальные последствия неподведомственности дел. 34
10. Подсудность дел суду общей юрисдикции: понятие, виды, отличие от подведомственности. Последствия нарушения правил о подсудности. Порядок передачи дела в другой суд. 37
11. Процессуальные сроки: понятие, виды, порядок исчисления. Последствия пропуска, продление и восстановление процессуальных сроков. 40
12. Судебное доказывание: понятие, цель, субъекты. Распределение обязанностей по доказыванию. Доказательственные презумпции. Факты, не подлежащие доказыванию. 43
13. Судебные доказательства: понятие и классификация. Относимость и допустимость средств доказывания. 45
14. Иск в гражданском процессе: понятие, элементы, виды. 47
15. Право на иск и право на предъявление иска. Предпосылки и условия реализации права на предъявление иска. 49
16. Порядок предъявления иска. Принятие искового заявления. Отказ в принятии искового заявления. Возвращение искового заявления. 51
17. Подготовка дела к судебному разбирательству: цель, задачи, действия судьи и лиц, участвующих в деле. Предварительное судебное заседание. 56
18. Судебное разбирательство как стадия гражданского процесса: понятие, значение, место среди других стадий процесса. Части судебного заседания. 60
19. Понятие и виды судебных постановлений. Отличие судебного решения от судебного определения и судебного приказа. Требования, предъявляемые к судебному решению. 62
20. Приказное производство в гражданском процессе: понятие, отличительные признаки, порядок производства, основания для выдачи судебного приказа, отмена судебного приказа. 66
21. Апелляционное производство в гражданском процессе: понятие, значение. Право апелляционного обжалования. Содержание апелляционной жалобы (представления). 69
22. Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции. Полномочия суда апелляционной инстанции. Основания для отмены или изменения постановления суда в апелляционном порядке. 72
23. Кассационное производство в гражданском процессе: сущность, основные черты, отличие от апелляционного производства. Право кассационного обжалования, порядок его осуществления. 75
24. Надзорное производство в гражданском процессе: понятие, значение, отличие от апелляционного и кассационного производств. Право на обращение в суд надзорной инстанции и порядок подачи надзорной жалобы (представления). 78
25. Исполнительное производство: понятие, значение, органы принудительного исполнения, роль суда в исполнительном производстве, участники исполнительного производства, их процессуальные права и обязанности. 80
Блок «Трудовое право» 84
1. Предмет трудового права. 84
2. Метод трудового права. 86
3. Понятие и особенности системы источников трудового права. 89
4. Работодатель как субъект трудового права. 92
5. Работник как субъект трудового права. 93
6. Понятие, признаки и содержание индивидуального трудового правоотношения. 95
7. Социальное партнерство: понятие, стороны, уровни, формы. 97
8. Понятие, стороны, содержание, порядок заключения коллективного договора. 99
9. Коллективные соглашения: понятие, виды, содержание, порядок заключения. 102
10.Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. 106
11.Содержание трудового договора. 108
12. Порядок и форма заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. 110
13. Понятие и виды переводов на другую работу. Временные переводы на другую работу. Отличие перевода от перемещения. 115
14. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 118
15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 121
16. Понятие и виды рабочего времени. 124
17.Режим рабочего времени. Учет рабочего времени. 126
18.Понятие и виды времени отдыха. 128
19.Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков. 130
20.Понятие и признаки заработной платы как формы вознаграждения за труд. Системы заработной платы. 133
21.Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав. 136
22.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. 138
23.Материальная ответственность работодателя перед работником. 141
24.Понятие, субъекты и подведомственность индивидуальных трудовых споров. 143
25. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров. 145
Список использованных источников 147

Период изготовления: сентябрь 2021 года.
Предмет: Гражданский процесс и трудовое право.
ВУЗ: неизвестно.
Всего 50 ответов.
Работа успешно сдана - заказчик претензий не имел.
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 
 500 руб.
После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОЛЕЙ ДЛЯ ОПЛАТЫ 
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ