Особенности правового регулирования труда государственных служащих
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2019
Город не был указан
|
Глава 1. Система государственной службы5
1.1Понятие и история развития государственной службы.5
1.2. Виды и должности государственной службы Российской Федерации10
Глава 2. Правовое регулирование труда государственных служащих14
2.1. Правовой статус государственных служащих14
2.2 Особенности трудовых правоотношений государственных служащих20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ28
Сделана в мае 2019 года (вуз неизвестен - заказчик не сообщил).
Целью курсовой работы является изучение особенностей регулирования труда государственных служащих.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1.Исследовать правового статуса государственных служащих.
2.Рассмотреть систему государственной службы.
3.Определить компетенции Российской Федерации при регулировании трудовых отношений государственных служащих.
Объект исследования темы настоящей курсовой работы – общественные отношения, которые складываются в области государственной службы и регулируются действующим российским законодательством в исследуемой области.
Предметом исследования темы настоящей курсовой работы является система нормативных правовых актов, которые регулируют трудовые отношения между государственными служащими, особенности их правового статуса, а также различные юридические гарантии.
Нормативную основу данной работы составляют Конституция РФ, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, акты Президента, Правительства РФ, федеральных министерств и ведомств, акты глав исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, акты органов местного самоуправления, а также документы Международной Организации Труда.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 30.06.2021 г. составила 64%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 500 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Административно-правовое регулирование аттестации государственных служащих [30-07-2020 14:49]
Введение 3 Глава I. Общая характеристика государственной службы 5 1.1.Понятие, значение и принципы государственной службы 5 1.2. Понятие и классификация чиновников 10 Глава II. Сертификация
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Аттестация: понятие, назначение, порядок проведения [08-04-2019 14:56]
Введение 3 1 Теоретико-правовые аспекты понятия аттестации государственных служащих 6 1.1 Понятие и назначение аттестации государственных служащих 6 1.2 Задачи и функции аттестации государственных
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Совершенствование системы денежного содержания государственных гражданских служащих в РФ [26-12-2021 21:21]
ВВЕДЕНИЕ4 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В РФ6 1.1 Основы государственной гражданской службы в РФ6 1.2 Сущность, функции и принципы оплаты и
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Государственный служащий: понятие, виды, правовой статус [13-12-2021 23:22]
Введение3 Глава 1. Теоретические аспекты государственной службы5 1.1 Понятие и виды государственной службы в РФ5 1.2 Понятие и сущность гражданского служащего11 Глава 2. Особенности правового статуса
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Методы и критерии оценки государственных служащих (на примере Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №7 по Калужской области [03-10-2020 22:48]
Введение 7 Глава 1 Теоретические основы оценки государственных служащих 10 1.1 Характеристика оценки государственных служащих 10 1.2 Методы и критерии оценки государственных служащих 16 1.3
Предмет: Государственное и муниципальное управление
