Управление персоналом государственной (муниципальной) службы в условиях организационных изменений
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
64 % по системе Антиплагиат
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ5
1.1 Сущность организационных изменений5
1.2 Проблемы управления персоналом в условиях организационных изменений и методы по их преодолению7
2 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ13
2.1 Общая характеристика объекта исследования13
2.2 Система управления персоналом Администрации Кировградского городского округа15
2.3 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом Администрации Кировградского городского округа22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК29
ПРИЛОЖЕНИЕ А31
Сделана в апреле 2019 года.
ВУЗ: Уральский Федеральный Университет.
Объект исследования - Кировградский городской округ (муниципальное образование в Свердловской области).
Есть приложения.
Есть презентация
Последовательность операций в технологии управления персоналом может быть определена. Наиболее правильным является обеспечение формирования чувства причастности каждого из сотрудников к организационным изменениям. В данном случае интеллектуальная и эмоциональная сфера деятельности персонала дает возможности повышать уровень интеграции, когда индивидуальная ответственность сочетается с групповой. Это подразумевает, что проводимые изменения учитывают потребности и интересы персонала.
В сфере государственной и муниципальной службы характер и содержание кадровых процессов и отношений обусловлены законодательными и нормативно-правовыми документами. В результате они носят регламентированный характер.
Таким образом, цель данной работы – исследовать управление персоналом государственной (муниципальной) службы в условиях организационных изменений.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 24.06.2021 г. составила 64%
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
700 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Система муниципальных закупок (на примере администрации городского округа г.Воронеж) [06-07-2019 14:21]
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине Управление государственными и муниципальными закупками «Система муниципальных закупок (на примере администрации городского округа г.Воронеж)» ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Отчет по преддипломной практике (Управление по физической культуре и спорту Администрации городского округа – г. Нижневартовска, ТюмГУ) [16-12-2021 23:25]
ВВЕДЕНИЕ3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА4 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПО
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Повышение эффективности управления муниципальным имуществом в контексте реформирования муниципальных финансов [17-11-2021 23:10]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ В КОНТЕКСТЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ6 1.1 Содержание и значение муниципальной собственности в современной России6 1.2
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Отчет об производственной практике (Администрация Исилькульского городского поселения ( г. Исилькуль, Омская область),РАНХ и ГС) [17-11-2021 00:01]
Введение3 1 Анализ правового регулирования деятельности исполнительно-распорядительного органа городского поселения4 2 Анализ организационной структуры администрации, организации принятия решений7 3
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Модернизация системы мотивации муниципальных служащих на примере Городской администрации Красково [21-03-2021 16:01]
Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты мотивации муниципальных служащих 7 1 1 Ключевые подходы к проблеме мотивации 7 1 2 Особенности мотивации муниципальных служащих 19 Глава 2 Анализ системы
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Совершенствование организационных механизмов профессиональной служебной деятельности при предоставлении государственных услуг [09-11-2021 18:26]
ВВЕДЕНИЕ4 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ7 1.1. Понятие и принципы государственной гражданской
Предмет: Государственное и муниципальное управление
