Контрольная работа Вариант 11
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2012
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Теоретический вопрос 3
Контрольные тестовые задания 14
Задачи 15
Список литературы 17
Контрольные тестовые задания
отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом:
1. Реальная заработная плата – это:
а). Сумма, начисленная в качестве платы за труд;
б). Оклад, указанный в трудовом договоре;
в). Сумма товаров и услуг, которую можно приобрести за полученный заработок с учетом изменения потребительских цен/;
г). Сумма, начисленная в качестве платы за труд, за вычетом удержаний из заработка, деленная на индекс потребительских цен.
2. Прямой сдельный заработок может определяться путем:
а). Умножения фактической выработки на сдельную расценку/;
б). Умножения фактически отработанного времени на часовую тарифную ставку;
в). Умножения часовой тарифной ставки на нормированную трудоемкость фактически выполненных рабо/т;
г). Умножения объема фактически выполненных работ (в рублях) на норматив заработной платы в рубле продукции/.
Задачи
1. Ожидаемый фонд заработной платы на конец текущего года составит 28 млн. рублей, в том числе излишние и нерациональные выплаты – 80 тыс. рублей. Намечено увеличение выпуска продукции на 5%, повышение средней заработной платы на 12%, производительности труда – на 10%. Рассчитать плановый фонд заработной платы укрупненным методом.
отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом:
1. Реальная заработная плата – это:
а). Сумма, начисленная в качестве платы за труд;
б). Оклад, указанный в трудовом договоре;
в). Сумма товаров и услуг, которую можно приобрести за полученный заработок с учетом изменения потребительских цен/;
г). Сумма, начисленная в качестве платы за труд, за вычетом удержаний из заработка, деленная на индекс потребительских цен.
2. Прямой сдельный заработок может определяться путем:
а). Умножения фактической выработки на сдельную расценку/;
б). Умножения фактически отработанного времени на часовую тарифную ставку;
в). Умножения часовой тарифной ставки на нормированную трудоемкость фактически выполненных рабо/т;
г). Умножения объема фактически выполненных работ (в рублях) на норматив заработной платы в рубле продукции/.
Задачи
1. Ожидаемый фонд заработной платы на конец текущего года составит 28 млн. рублей, в том числе излишние и нерациональные выплаты – 80 тыс. рублей. Намечено увеличение выпуска продукции на 5%, повышение средней заработной платы на 12%, производительности труда – на 10%. Рассчитать плановый фонд заработной платы укрупненным методом.
2. Менеджеру установлен месячный оклад 25000 руб. В течение месяца (22 рабочих дня по графику) он отработал 21 день. Начислена премия в размере 30% месячного заработка. В местности действует районный коэффициент 1,4. Определить общий заработок работника.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа Вариант 12 [01-10-2013 16:11]
Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 14 Задачи 15 Список литературы 17 Теоретический вопрос Системы сдельной оплаты, их характеристика, порядок расчета заработка. Применяется ли и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 17 [28-02-2013 15:10]
Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 11 Задачи 12 Список литературы 14 Контрольные тестовые задания 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а).
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 15 [19-09-2014 21:05]
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда» с использованием компьютерной обучающей программы Вариант № 15 Теоретический вопрос 3Контрольные тестовые задания 12
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 23 [11-11-2014 11:29]
Введение 1 1. Цели, задачи и информационная база анализа 3 2. Анализ фонда заработной платы 6 Контрольные тестовые задания 12 Контрольные тестовые задания 1. Надбавки к заработной плате по
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 17 [25-10-2012 15:01]
Теоретический вопрос 3 Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Контрольные тестовые задания 9 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а) определяются на
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 13 [23-09-2012 16:08]
Теоретический вопрос 3 Системы повременной заработной платы, их характеристика, порядок расчета заработка. Применяется ли повременная оплата труда в Вашей организации, для каких категорий персонала?
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда