Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Производственный менеджмент » Организация производства (Вариант 2, НорИИ)

Организация производства (Вариант 2, НорИИ)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Контрольная работа
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2019
Уникальность:
% по системе
Введение 3
1 Организация труда на горном предприятии 4
2 Принципы управления персоналом 7
3 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 13
Заключение 18
Список использованных источников 19

Сделана в январе 2019 года.
ВУЗ: Норильский Индустриальный Институт.
Цель работы заключается в анализе основных направлений организации труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность организации труда на горном предприятии;
- перечислить основные принципы управления персоналом;
- представить теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда.
Объектом исследования в данном случае является система управления деятельностью современного предприятия.
Предмет исследования – организация труда на горном предприятии, а также принципы кадрового менеджмента и система мотивации трудовой активности персонала.
Теоретическую базу исследования составляют труды таких авторов, как Е.П. Гусева, В.Д. Дорофеев, Н.И. Кабушкин, А.Я. Кибанов, Ю.М. Остапенко и др.
В качестве основных методов исследования использовались описание, сравнение, анализ и синтез.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.11.2021 г. составила 70%
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 
 200 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам