Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Теория организации » Организационная культура в компании. Система ценностей и приоритета организации

Организационная культура в компании. Система ценностей и приоритета организации

10 ноя 2010, 09:53
1 092
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
Введение 3 
Глава 1. Сущность организационной культуры 5
1.1. Понятие организационной культуры 5
1.2. Структура организационной культуры 7
1.3. Содержание организационной культуры 9
1.4. Формирование организационной культуры 11
Глава 2. Анализ организационной культуры компании ООО «Металлинвест Южный Урал» 15
2.1. Краткая характеристика ООО «Металлинвест Южный Урал» 15
2.2. Структура организационной культуры ООО «Металлинвест Южный Урал» 18
2.3. Содержание организационной культуры ООО «Металлинвест Южный Урал» 19
2.4. Рекомендации по изменению организационной культуры 20 
Заключение 21
Список используемой литературы 22
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам