Введение 3 Теоретические основы анализа спроса и предложения на рынке труда, его равновесия 5 1.1 Понятие и структура рынка труда 5 1.2 Спрос и предложение на рынке труда 7 1.3 Равновесие на рынке труда 10 Проблемы и

Введение 3 1. Цель оценки труда 4 2. Факторы, учитываемые при проведении оценки труда 9 Заключение 15 Библиографический список 17 Цель работы – исследование цели оценки труда и факторов, которые могут использоваться при

1.Предмет, содержание, задачи курса «Рынок труда» 2.Рынок труда: понятие, структура, показатели 3.Модели рынков труда 4.Виды, типы, сегментирование рынка труда. 5.Механизм функционирования рынка труда. 6.Российская

Введение 3 1. Формирование трудовых ресурсов 5 1.1. Основные направления формирования ТР 5 1.2 Факторы влияющие на формирования ТР 5 1.3 Источники формирования трудовых ресурсов 5 2. Планирование трудовых ресурсов 9

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы конкуренции и мобильности рабочей силы 5 1.1 Модели конкуренции на рынке рабочей силы 5 1.2 Мобильность рабочей силы и трудовая миграция экономически активного населения 9 1.3

ПРОГРАММНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ по дисциплине РЫНОК ТРУДА для студентов 3 курса специальности 06.02.00 – «Экономика труда» Тема 1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда П 1. Трудовой потенциал

ЛЕКЦИЯ 1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы какоснова рынка труда. 1.1. Понятие, структура иизмерение трудового потенциала. ЛЕКЦИЯ 2. Сущность, структура и функционирование рынка труда 2.1.Понятие, структура и

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ФАКТОРЫ 5 1.1. Понятие и показатели безработицы 5 1.2. Типы и причины безработицы 7 1.3. Виды и формы безработицы 11 1.4. Социально-экономические последствия безработицы 14

1. Виды, модели и типы рынка труда. 2. Особенности внутреннего и внешнего рынка труда. 3. Инфраструктура рынка труда. 4. Конъюнктура рынка труда, виды равновесия на рынке труда. 5. Особенности функционирования рынка