Кадры фирмы – анализ потенциала
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 5
1. Трудовой потенциал организации: понятие иструктура 6
2. Планирование численности и состава работниковфирмы 11
3. Определение дополнительной потребности вкадрах в связи с ростом объемов производства и возмещениемвыбытия 15
4. Источники пополнения фирмы кадрами и методынабора 17
5. Организация подготовки и повышенияквалификации кадров на предприятии 21
Заключение 26
Список литературы 27
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Трудовой потенциал организации [20-11-2010 12:39]
КАДРЫ ФИРМЫ – АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА 2 1. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА 2 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА РАБОТНИКОВ ФИРМЫ 5 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы - анализ потенциала [07-01-2010 12:54]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 5 2. Планирование численности и состава работников фирмы 8 3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы - анализ потенциала [26-04-2010 11:58]
Введение 3
1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4
2. Планирование численности и состава работников фирмы 7
3. Определение дополнительной потребности в кадрах в
1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4
2. Планирование численности и состава работников фирмы 7
3. Определение дополнительной потребности в кадрах в
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [20-02-2011 12:22]
Введение 3 1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4 2. Планирование численности и состава работников фирмы 9 3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [19-04-2009 13:58]
1. Трудовой потенциал организации: понятиеи структура 3 2. Планирование численности и составаработников фирмы 5 3. Определение дополнительной потребностив
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [20-05-2009 07:13]
Введение 3 1. Трудовой потенциал организации:понятие и структура 4 2. Планирование численности и составаработников фирмы 9 3. Определение
Предмет: Управление персоналом
