Кадры фирмы - анализ потенциала
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4
2. Планирование численности и состава работников фирмы 7
3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом объемов производства и возмещением выбытия 10
4. Источники пополнения фирмы кадрами и методы набора 12
5. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии 16
Заключение 19
Список литературы 20
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Кадры фирмы - анализ потенциала [07-01-2010 12:54]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 5 2. Планирование численности и состава работников фирмы 8 3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом
Предмет: Управление персоналом
Трудовой потенциал организации [20-11-2010 12:39]
КАДРЫ ФИРМЫ – АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА 2 1. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА 2 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА РАБОТНИКОВ ФИРМЫ 5 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [20-02-2011 12:22]
Введение 3 1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4 2. Планирование численности и состава работников фирмы 9 3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ персоналом [17-03-2010 18:00]
Задание №1 3 1.Трудовой потенциал: понятие, структура 3 2.Планирование численности и состава работников фирмы 11 3.Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом объемов
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [25-11-2009 11:49]
Введение 3 Вопрос 1.Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4 Вопрос 2.Планирование численности и состава работников фирмы 7 Вопрос 3.Определение дополнительной потребности в кадрах в
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы – анализ потенциала [19-04-2009 14:00]
Введение 3 Глава 1.Трудовой потенциал организации: понятие и структура 4 Глава 2.Планирование численности и состава работников фирмы 9 Глава 3.Определение дополнительной потребности в кадрах в связи
Предмет: Управление персоналом