Психологические защитные механизмы личности
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Личность и основные факторы ее развития 5
1.2. Понятие защитных механизмов и их виды .6
Глава 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Сущность и особенности оценки персонала Вариант 4 [13-12-2009 12:57]
ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретическая часть 4 1. Понятие, задачи и виды оценки персонала 4 2. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения) 5 3.
Предмет: Управление персоналом
Формирование трудового потенциала персонала Вариант 5 [27-10-2009 09:19]
Введение 3 1. Сущность, методы и принципы планирования персонала.Виды планов по персоналу 4 2. Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчетпотребной численности
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации Вариант 3 [14-03-2011 21:18]
Теоретическая часть 3 1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 6 3. Прогнозирование как
Предмет: Управление персоналом
Выбор стиля руководства организации Вариант 8 [12-05-2015 12:20]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования стиля руководства в организации 4 1.1 Понятие стиль руководства и факторы формирования 4 1.2 Классификация
Предмет: Управление персоналом
Кадры фирмы - анализ потенциала [26-11-2010 13:19]
1. Трудовой потенциалорганизации: понятие и структура 3 2. Планированиечисленности и состава работников фирмы 7 3.
Предмет: Управление персоналом
