Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Методы управления персоналом

Методы управления персоналом

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
ВУЗ:
нет данных
Город, год:
2023
Город не был указан

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МЕТОДОЛОГИИ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………………………………5
1.1Понятие, цели и функции системы управления персоналом……………..5
1.2. Методология и принципы системы управления персоналом …………..9
1.2.1. Организационно-распорядительные методы………………………….11
1.2.2. Экономические и социально-психологические методы управления…13
2 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ……………………………………………15
2.1. Подбор персонала…………………………………………………………15
2.2 Организация профессиональной адаптации на предприятии…………..25
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА МЕТОДОВ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «Элекон» ……30
3.1. Общая характеристика предприятия АО «Элекон» и оценка кадрового потенциала…30
3.2. Анализ методов и принципов системы управления персоналом на заводе АО «Элекон» …33
3.3. Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом и экономическая эффективность………………………………..37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..43

Период изготовления: июнь 2022 года.
ВУЗ: Казанский Государственный Энергетический Университет.
Объект исследования - АО «Элекон» (г. Казань). производством электроустановочных изделий.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 83%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:   300 руб.
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.

Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам