Развитие персонала организации
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2018
|
Уникальность:
|
56 % по системе eTXT
|
1. Теоретические основы формирования системы управления и развития персонала в организации 5
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом 5
1.2 Основные проблемы управления развитием персонала организации и механизм их разрешения 13
2. Анализ и оценка системы управления персоналом на предприятии на примере ПАО «Коршуновский ГОК» 21
2.1 Краткая организационная характеристика предприятия 21
2.2 Анализ состояния системы управления персоналом на предприятии 29
3. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы управления персоналом в ПАО «Коршуновский ГОК» 44
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 44
3.2 Экономическая и социальная эффективность предложенных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 59
ПРИЛОЖЕНИЕ А 61
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 63
ПРИЛОЖЕНИЕ В 66
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 68
Цель дипломной работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы управления и развития персонала на примере ПАО «Коршуновский ГОК».
Достижению поставленной цели способствует решение ряда задач:
- изучить теоретические основы формирования системы управления и развития персонала в организации;
- проанализировать состояние системы управления персоналом на примере ПАО «Коршуновский ГОК»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления и развития персонала на примере ПАО «Коршуновский ГОК» и определить социальную и экономическую эффективность предложенных рекомендаций.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
3000 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование стилей руководства (на примере ОАО АК «Омскагрегат») [29-12-2010 17:20]
Введение 3 1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования 5 1.1.Понятие стиля руководства 5 1.2. Модели стилей руководства 8 1.3. Формирование эффективного стиля руководства 27 2.
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО ,,Форт") [14-08-2016 22:57]
Выпускная квалификационная работа Направление 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Экономика и управление организацией» ТЕМА: «Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО «Форт»)»
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии [11-02-2011 07:48]
Введение 3 Глава 1. Построение системы управления персоналом организации 5 1.1. Цели, функции и задачи управления персоналом 5 1.2. Формирование организационной структуры управления персо-налом 10
Предмет: Управление персоналом
Отчет по практике по Управлению персоналом на предприятии [01-07-2020 17:55]
ВВЕДЕНИЕ 4 РАЗДЕЛ 1 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5 1.1 Назначение, отраслевая принадлежность предприятия 5 1.2 Организационная структура предприятия и его функции 7 1.3 Динамика
Предмет: Управление персоналом
Управление профессиональным развитием персонала (на примере предприятия «Шимановская дистанция пути») [29-12-2010 17:05]
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА 9 1.1. Современные исследования проблемы управления профессиональным развитием персонала на
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в малых организациях [27-08-2018 11:16]
Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в малой организации. 4 1.1.Понятие, классификация и роль малых организация в российской экономике 4 1.2.Цели, задачи, функциональные
Предмет: Управление персоналом