Совершенствование нормативно-методического (и правового) обеспечения системы управления персоналом
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2018
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4
1.1 Понятие персонала 4
1.2 Система управления персоналом 6
1.3 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом 11
2 АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ МАДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 56 КОМБИНИРОВАННОГО ТИПА» Г.ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ 2
2.1 Общая характеристика МАДОУ «Детский сад № 56 комбинированного вида» 2
2.2 Анализ системы управления персоналом МАДОУ «Детский сад № 56 комбинированного вида» 4
2.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом МАДОУ «Детский сад комбинированного типа № 56» 10
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАДОУ № 56 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
Сделана в феврале 2018 года.
ВУЗ: Камчатский государственный технический университет.
Объект исследования - МАДОУ «Детский сад комбинированного типа № 56» )г. Петропавловск-Камчатский).
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций по совершенствованию и развитию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом МАДОУ «Детский сад комбинированного типа № 56 г. Петропавловск-Камчатский.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
- провести анализ системы управления персоналом предприятия;
- разработать мероприятия по совершенствованию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.
Объектом данной работы является МАДОУ «Детский сад комбинированного типа № 56. Предметом – нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Теоретической базой при написании работы выступили Кодексы РФ, законы, а также учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике.
Методы,использованные при написании: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение.
Работа была успешно защищена - претензии от заказчика не было.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
400 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование правового и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации (на примере ООО «Тайм») [28-03-2018 13:38]
Введение 3 Глава 1.Теоретические основы нормативно-методического и правового обеспечения системы УП 5 1.1. Понятие и сущность подсистемы нормативно-методического обеспечения системы УП 5 1.2. Понятие
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии [11-02-2011 07:48]
Введение 3 Глава 1. Построение системы управления персоналом организации 5 1.1. Цели, функции и задачи управления персоналом 5 1.2. Формирование организационной структуры управления персо-налом 10
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование трудовой деятельности подсистемы нормативно-методического и правового обеспечения на основе функционально – стоимостного анализа [28-03-2018 14:10]
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Экономика управления персоналом» на тему: «Совершенствование трудовой деятельности подсистемы нормативно-методического и правового обеспечения системы управления
Предмет: Управление персоналом
Сущность управления персоналом предприятия Вариант 5 [07-10-2010 17:08]
Введение 2
1. Принципы,цели и задачи управления персоналом 5
2. Объект и субъект управления персоналом 13
3. Методы управления персоналом в организации 14
4. Развитие
1. Принципы,цели и задачи управления персоналом 5
2. Объект и субъект управления персоналом 13
3. Методы управления персоналом в организации 14
4. Развитие
Предмет: Управление персоналом
Организация управления персоналом в учреждении здравоохранения (на примере КГБУЗ «Детский санаторий Белокуриха») [28-03-2022 16:39]
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в учреждении здравоохранения 6 1.1 Управление персоналом: понятие, сущность, содержание 6 1.2 Организационные основы управления
Предмет: Управление персоналом
Формирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров [04-03-2022 23:06]
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ и ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 5 1.1 Основные понятия и особенности профессиональной
Предмет: Управление персоналом