Совершенствование правового и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации (на примере ООО «Тайм»)
Вид работы:
Дипломная работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
Москва 2017
Уникальность:
% по системе
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


Введение 3
Глава 1.Теоретические основы нормативно-методического и правового обеспечения системы УП 5
1.1. Понятие и сущность подсистемы нормативно-методического обеспечения системы УП 5
1.2. Понятие и сущность подсистемы правового обеспечения системы УП 9
1.3. Методические подходы к решению исследуемой проблемы. Российский и зарубежный опыт 11
Глава 2. Анализ нормативно-методического и правового обеспечения и системы управления персоналом в целом на примере ООО «Тайм» 17
2.1.Краткая характеристика ООО «Тайм» и перспективы его развития 17
2.2.Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем исследуемого объекта 19
2.3.Анализ состояния системы управления персоналом 21
2.3.1. Анализ объекта системы УП 23
2.3.2. Цели и функции системы управления персоналом 28
2.4. Анализ состояния нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом 37
2.5.Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта. Выводы по результатам анализа 54
2.6.Задание на разработку организационного проекта 58
Глава 3. Разработка проекта совершенствования нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом…..59
3.1. Поиск и прием на работу юриста 61
3.2. Разграничение функциональных обязанностей сотрудников 68
3.3. Организация внедрения проекта 73
3.4. Разработка и утверждение нормативно-методических документов 76
3.5.Расчет социально-экономической эффективности проектных предложений 85
3.6.План внедрения проектных предложений 100
Заключение 102
Список литературы 103

Цель выпускной квалификационной работы проанализировать уровень развития нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом ООО «Тайм» и разработать мероприятия по его совершенствованию.
Выполнение выпускной квалификационной работы предполагает решение следующих задач:
- обоснование требований к правовому и нормативно-методическому обеспечению системы управления персоналом;
- анализ существующего состояния нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом. А именно: обеспеченность выполнения функций управления персоналом документами организационного, организационно-распорядительного, организационно-методического, нормативно-технического, технико-экономического характера, нормативно-справочными материалами и его влияния на качество выполнения данных функций;
- оценка качества используемых документов и нормативно-справочных материалов (структура, полнота, содержание, четкость и ясность изложения, соответствие целям деятельности);
- анализ качества (состава, структуры и содержания документов, регламентирующих выполнение функций управления персоналом);
- изучение организационного процесса нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом, порядка разработки и утверждения документов;
- обоснование необходимости совершенствования нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом;
- разработка проектных предложений совершенствования подсистемы правового и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом для ООО «Тайм».

ОТ АВТОРА: Работа защищенная в 2017 году. Писала работу самостоятельно.

Уникальность текста 89% по Etxt
Тэги: управление персоналом


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов! Инструкция по оплате

После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить новый файл
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика