Основы кадровой политики (ОмскГумАкад)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Кейс-задача 1
Кадровая политика за рубежом
Ответить на вопросы и выполнить задания:
1. Проанализируйте особенности кадровой политики на зарубежных предприятиях?
2. В чем заключаются особенности национальных моделей кадрового менеджмента?
Кейс-задача 2
Используя литературные источники и возможности Интернет, выпишите в таблицу все возможные походы к кадровой политике.
Кейс-задача 3
Используя таблицу, опишите структуру кадровой политики Вашего предприятия (можно взять для примера любое из предприятий).
Отметьте применяемые методы формирования кадровой политики, выявленные недостатки кадровой политики.
Кейс-задача 4
Опишите процесс формирования кадровой политики Вашего предприятия (можно взять для примера любое из предприятий).
Ответьте на вопросы:
 Кто участвует в разработке кадровой политики?
 Есть ли у Вашего предприятия четко сформулированная миссия. Если есть, то воспроизведите ее?
 Как часто пересматривается кадровая политика?
 Оформлена ли кадровая политика отдельным документом. Если да, то как он называется. Воспроизведите основные положения данного документа?
 Знакомы ли сотрудники предприятия с основными положениями кадровой политики предприятия.
Кейс-задача 5
Используя таблицу, на примере Вашего предприятия опишите факторы, влияющие на кадровую политику предприятия (можно взять для примера любое из предприятий).
Кейс-задача 6
Опишите процесс кадрового планирования на Вашем предприятии (можно взять для примера любое из предприятий), ответив на следующие вопросы:
Кем осуществляется планирование персонала
Каковы цели кадрового планирования на Вашем предприятии
Какими принципами руководствуется администрация при планировании персонала?
Какие методики кадрового планирования используются на предприятии.
Список использованной литературы

Сделана в апреле 2019 года .
ВУЗ: Омская Гуманитарная Академия.
Для примеров взяты строительная компания ООО «АСК» (г. Омск) и МО Знаменского муниципального района Омской области.
Всего 6 кейс-задач.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru