|
2012
|
Управленческие решения[ ]Дата: 01-02-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
1. Введение 3 2. Технология принятия решений 4-6 3. Дерево целей на примере ООО «Успешные деньги» 7-8 4. Задача 8-10 5. Тестовое задание 11 6. Заключение 12 7. Список литературы 13 Задача Дайте характеристику формальной
|
|
Менеджмент
|
|
2012
|
Отчет Вариант 3[ ]Дата: 30-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Отчет по менеджменту. Деловая игра. 1.Краткая характеристика бизнеса. Предприятие ЗАО «ЯДТЗ» (Ярославский древесно-топливный завод)г. Ярославль, представляет собой закрытое акционерное общество и ведет
|
|
2012
|
Совершенствование мотивации труда как функция управления (на примере ООО “Золотой Телец”)[ ]Дата: 27-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Сущность и виды мотивации 5 1.2 Методы мотивирования персонала 7 1.3 Основные теории мотивации 10 Глава 2. Анализ деятельности и
|
|
2012
|
Совершенствование процессов контроля в организации (на примере ОАО «Алтай» Шелаболихинского района Алтайского края)[ ]Дата: 27-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 1 Теоретические аспекты контроля 5 1.1 Понятия и принципы контроля 5 1.2 Виды контроля 9 1.3 Функции контроля 14 2 Анализ деятельности системы контроля ОАО «Алтай»
|
|
2012
|
Совершенствование структуры управления организации (на примере ООО «Эльдорадо»)[ ]Дата: 27-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава1 Теоретические основы разработки организации, структуры системы управления организацией 5 1.1 Сущность и понятия структуры управления 5 1.2 Процесс формирования организационной структуры и методы
|
|
2012
|
Управление рисками в организации Вариант 45[ ]Дата: 25-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1.Методические основы управления рисками 1.1. Сущность и значениерисков 4 1.2. Классификациярисков 6 1.3. Методы управления
|
|
2012
|
Управление реализацией стратегических изменений в организации[ ]Дата: 24-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1. Стратегические изменения в организации 5 1.1. Сущность и содержание стратегических изменений в организации 5 1.2. Методы проведения стратегических изменений в организации 11 1.3. Сопротивление
|
|
2012
|
Инструменты стратегического анализа и оценки организации Вариант 6[ ]Дата: 24-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы использования методов анализа иоценки организации 5 1.1. Понятие внешней ивнутренней среды организации 5 1.2. SWOT и PEST инструменты анализа
|
|
2012
|
Человеческий фактор в реализации стратегии (на примере ОАО «Орловский хлебкомбинат»)[ ]Дата: 24-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 ГЛАВА 1. Человеческий фактор в реализации стратегии 5 1.1. Роль персонала в современном обществе 5 1.2. Создание эффективной системы мотивации 6 1.3. Организационная культура и стратегия 10 1.4
|
|
2012
|
Конфликты и пути их преодоления[ ]Дата: 22-01-2012
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5 1.2 Типы конфликта 7 1.3 Структура и классификация конфликтов 9 1.4. Причины конфликтов 12 1.5. Последствия конфликтов 13 1.6. Стрессы,
|
Войти Регистрация