Разработка стратегии управления персоналом организации на примере ООО Вертикаль
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Барнаул 2017
|
Уникальность:
|
не определен % по системе Антиплагиат
|
Глава 1. Теория стратегического управления персоналом 4
1.1. Персонал как объект управления в современной организации 4
1.2. Методология стратегического управления персоналом 6
Глава 2. Управления персоналом организации на примере ООО Вертикаль 9
2.1. Анализ управления персоналом ООО «Вертикаль»
Заключение 15
Список литературы 17
Современные проблемы в организации работы с человеческими ресурсами, в управлении персоналом требуют своего решения, адаптации зарубежного опыта, накопленного в данных сферах, к российским условиям.
Таким образом, образование в области управления персоналом оказывает огромное влияние на эффективность работы менеджера, что и является одной из причин необходимости данного курса. Задача изучения науки и искусства управления персоналом - это подготовка эффективного руководителя...
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
100 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Разработка стратегии управления персоналом в организации Вариант 15 [26-02-2011 18:19]
Введение 3 1. Теоретические основы стратегического управления персоналом в организации.5 1.1 Общие принципы и методы управления персоналом организации 5 1.3 Взаимосвязь стратегии
Предмет: Менеджмент
Стратегия управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Пензенский хлебозавод №2» [30-05-2010 08:19]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом 4
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования [05-05-2010 18:45]
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса. 5 1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия.5 Особенности управления
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования [11-05-2010 18:19]
Введение 3
Глава 1
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5
1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия 5
1.2
Глава 1
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5
1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия 5
1.2
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом предприятия» (на примере НПФ ООО «Алтайский букет») [08-01-2011 06:12]
Введение 3 Глава I. Система управления персоналом, его содержание, методы управления персоналом 5 1.1 Сущность и содержание управления персоналом 5 1.2. Этапы и методы процесса управления персоналом.
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии управления персоналом в организации (на примере ОАО «БРЯНСКГИПРОВОДХОЗ») [25-03-2010 21:01]
ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ВНУТРЕННЕГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1. ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. 6 1.2. КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ 7 1.3. ЭТАПЫ ПОСТРОЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 11 1.4. КАДРОВЫЕ
Предмет: Менеджмент