Сущность и содержание понятия «профессиональная компетентность»

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Реферат
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации 4
2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом организации 7
Заключение 10
Список использованных источников 11

Предмет: Основы профессионального мастерства.
ВУЗ: Нижневартовский государственный университет.
Сделан в феврале 2019 года.
Цель настоящей работы заключается в анализе сущности и содержания понятия «профессиональная компетентность».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- раскрыть сущность понятий «компетенция» и «компетентность» в управлении персоналом организации;
- осветить динамику развития компетентностного подхода к управлению персоналом организации.
Объектом исследования является система управления персоналом современной организации.
Предмет исследования – профессиональная компетентность персонала современной организации.
Теоретическую базу исследования составляют работы таких авторов, как Р. Бояцис, А.А. Вербицкий и О.Г. Ларионова, И.А. Зимняя, Д.А. Иванов, А.В. Хуторской и др.
В качестве методов исследования использовались наблюдение, описание, сравнение, анализ и синтез.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 04.10.2021 г. составила 61%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	200 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru